ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 19.07.2000 N 54 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ЭКСТРЕННОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ПО ТЕЛЕФОНУ"

и Центра могут проходить медицинское обследование за счет средств учредителя Центра, если имеется материальная возможность.
3.10. Работники Центра пользуются правами и льготами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также дополнительными льготами, предоставляемыми субъектами Российской Федерации.
3.11. Работникам Центра устанавливаются ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно - квалификационными характеристиками на основании решения аттестационной комиссии, а также определяются виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств учреждения, направляемых на оплату труда, с учетом возможных внебюджетных источников.
3.12. Персонал Центра в соответствии с действующим законодательством рассматривает и решает вопросы, отнесенные к компетенции трудового коллектива.
3.13. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются общим собранием (конференцией) работников Центра по представлению администрации Центра.

IV. Имущество и средства Центра

4.1. Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с назначением этого имущества, своими уставными целями и действующим законодательством.
Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Центром, допускается только в случаях и порядке, установленных действующим законодательством.
4.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются:
собственные средства учредителя;
бюджетные и внебюджетные средства;
средства спонсоров, добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
другие источники в соответствии с действующим законодательством.
4.3. При наличии технических и финансовых возможностей выделяются специальные каналы связи для помощи отдельным категориям населения, детям и подросткам, молодым людям, пожилым, инвалидам, лицам, страдающим алкоголизмом, наркоманией, одиноким людям, женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации, людям, склонным к суициду, и другим.
Экстренность предоставляемой помощи обеспечивается, как правило, круглосуточной работой Центра, поддержанием в непрерывном рабочем состоянии технических средств и оборудования, постоянной готовностью работников к выполнению своих должностных обязанностей.
В случае, если режим работы Центра не круглосуточный, в Центре необходимо иметь телефон - автоответчик.
4.4. При оказании экстренной психологической помощи по телефону соблюдается принцип анонимности.
4.5. Экстренная психологическая помощь по телефону предоставляется бесплатно.
4.6. Центр осуществляет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.
4.7. При ликвидации Центра денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей на покрытие обязательств, используются в соответствии с действующим законодательством и уставом.

Приложение
к Методическим рекомендациям по
организации деятельности
государственного (муниципального)
учреждения "Центр экстренной
психологической помощи по телефону",
утвержденным Постановлением
Минтруда России
от 19 июля 2000 г. N 54

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ЭКСТРЕННОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ПО ТЕЛЕФОНУ"

-------------------------------T---------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Директор

> 1 ... 2 3 4 5