ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 06.05.2000 N 230 "О КОНКУРСНОМ ЗАМЕЩЕНИИ ОФИЦЕРАМИ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО КОНКУРСНОМУ ЗАМЕЩЕНИЮ ОФИЦЕРАМИ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО - ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ В ВЫСШИХ ВОЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ПОЛИГОНАХ (В ЦЕНТРАХ) МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.06.2000 N 2265)

ии N 2 к настоящей Инструкции. Согласие (несогласие) с кандидатурой, внесенной в этот бюллетень, выражается оставлением (вычеркиванием) фамилий кандидатов в бюллетене. Если участвующий в голосовании не вычеркнул из бюллетеня ни одной фамилии в случае участия в конкурсном отборе двух и более претендентов на одну должность, то такой бюллетень признается недействительным. Счетная комиссия производит подсчет голосов и оглашает результаты. Протокол счетной комиссии утверждается ученым советом и приобщается к материалам конкурса.
18. Решение ученого совета при проведении конкурса считается действительным, если в голосовании приняло участие не менее 2/3 членов ученого совета. Успешно прошедшим конкурсный отбор считается кандидат, набравший большинство голосов, но не менее половины плюс один голос от числа принявших участие в голосовании присутствующих членов ученого совета. Если при проведении конкурса, в котором участвовало два и более кандидатов, голоса разделились поровну, производится дополнительное обсуждение кандидатур и повторное голосование на этом же заседании ученого совета. Решение ученого совета утверждается начальником военно - учебного заведения или НИО МО.
19. О результатах конкурса по замещению вакантных должностей начальник военно - учебного заведения или НИО МО сообщает лицам, участвующим в нем, и их командирам (начальникам) в письменной форме.
20. По результатам конкурса по замещению вакантных должностей начальник кадрового органа воинской части, в которой проходит военную службу избранное лицо на соответствующую вакантную должность, готовит проект приказа или представление по назначению офицера.
21. Избранные по конкурсу офицеры назначаются на соответствующие вакантные воинские должности приказами по личному составу командиров (начальников) в соответствии с их правами по назначению на эти вакантные воинские должности.

Приложение N 1
к Инструкции (п. 6)

Форма

ОБЪЯВЛЕНИЕ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

1. ___________________________________________________________
(наименование вуза, НИО МО)
объявляет конкурс на замещение вакантной должности _______________
_________________________________________________________________,
(наименование должности, кафедры, управления, отдела и т.д.)
штатно - должностная категория _____________, тарифный разряд ___.
2. Условия конкурса <*>.
В конкурсе могут принять участие офицеры, имеющие ученую
степень _____________________, ученое звание ____________________,
(указывается степень) (указывается звание)
научную специальность __________________________________, военно -
(указывается специальность)
учетную специальность по образованию _____________________________
(указывается военно - учетная
___________________, уровень высшего профессионального образования
специальность)
_________________________________, стаж работы в должности _______
(указывается уровень образования)
_________________________________________.
(указывается стаж работы в должности)
3. Дата проведения конкурса, срок подачи документов __________
_________________________________________________________________.
(указываются дата проведения и срок подачи документов)
4. Расчет рассылки объявления _______________________________.
(приводится расчет рассылки)
5. Документы подаются по адресу: ____________________________.
(указывается адрес вуза, НИО МО)

> 1 ... 2 3 4 5