ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.07.1999 N 29 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНО - ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ"

ное за Центром на праве оперативного управления имущество не может сдаваться в аренду или отдаваться в залог.
1.7. Для оказания помощи в деятельности администрации при Центре может создаваться попечительский (общественный) совет. Совет действует на основании положения, разрабатываемого в соответствии с Рекомендациями по созданию и организации деятельности попечительских (общественных) советов при учреждениях социальной защиты населения, утвержденными Постановлением Минтруда России от 29 октября 1998 г. N 44.
1.8. Осуществление медицинской, а также иных видов деятельности, отвечающих уставным целям, но требующих специального разрешения в соответствии с действующим законодательством, производится на основании лицензирования.
1.9. Учредитель оказывает Центру организационно - методическую и практическую помощь.
1.10. Контроль за деятельностью Центра осуществляется учредителем, соответствующим органом социальной защиты населения, а также органами здравоохранения, санэпиднадзора, финансов, налоговой службы и госторгинспекцией в пределах их компетенции.

II. Основные направления деятельности центра

2.1. Деятельность Центра направлена на проведение социальных мероприятий, в связи с чем Центр осуществляет:
прием и размещение граждан с учетом их возраста, пола, характера заболеваний;
определение конкретных форм помощи гражданам с учетом их физического и психического состояния, а также имеющихся заболеваний;
выполнение мероприятий по адаптации граждан к условиям проживания;
проведение оздоровительных и профилактических мероприятий;
организация рационального (диетического) питания граждан;
осуществление мероприятий по коррекции психологического статуса граждан;
восстановление у граждан способностей к посильному труду;
проведение санитарно - просветительной работы с целью решения вопросов возрастной адаптации;
организация досуга;
привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социально - оздоровительной и лечебно - профилактической помощи гражданам и координация их деятельности в этом направлении;
осуществление мероприятий по повышению качества обслуживания граждан и профессионального уровня работников Центра, внедрению новых форм и методов работы.

III. Организация и порядок работы центра

3.1. Центр возглавляет директор, назначаемый учредителем. Штатное расписание утверждается директором Центра по согласованию с учредителем в пределах средств, выделение которых на эти цели предусмотрено соответствующим бюджетом.
Штатное расписание Центра рекомендуется составлять в соответствии с Примерным штатным расписанием Центра (приложение к настоящим Методическим рекомендациям).
Директор Центра исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат Центра должности, не предусмотренные штатным расписанием Центра, или вводить дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из средств бюджета на эти цели.
3.2. Оказание медицинских услуг гражданам в Центре осуществляется специалистами, имеющими соответствующее образование и состоящими в штате Центра. К работе в Центре могут привлекаться на условиях трудового договора (контракта) студенты (начиная с 4 курса) медицинских вузов. Оказание консультативной помощи гражданам может организоваться совместно с учреждениями здравоохранения.
3.3. Трудовые отношения между администрацией Центра и его работниками регулируются действующим законодательством о труде.
3.4. Форма, система и размеры оплаты труда работников устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и утвержденной сметой расходов.
3.5. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются

> 1 2 3 4 ... 5 6