"ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (утв. Первым заместителем Председателя Правительства РФ, Председателем Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ Б.Е.НЕМЦОВЫМ)

пециалистов по образовательным учреждениям принимается Комиссией на основе предложений ее региональных отделений, представляемых в виде единого документа по всем отобранным специалистам с учетом их пожеланий.
10. Региональное отделение Комиссии доводит до сведения каждого специалиста информацию о месте прохождения его подготовки (адрес, телефон образовательного учреждения, Ф.И.О. руководителя, а также Ф.И.О. и должность сотрудника, ответственного за проведение программы подготовки).
Специалист приступает к занятиям после получения официального вызова от образовательного учреждения.
11. Подготовка специалистов осуществляется по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации, завершается государственной аттестацией с выдачей специалистам, успешно закончившим подготовку, документов установленного образца.
По итогам подготовки специалисты:
защищают выпускную работу на русском языке с оформлением реферата по теме работы в объеме 5 страниц на иностранном языке;
сдают аттестационные экзамены по иностранному языку и профессиональной подготовке по стандартизированным тестовым заданиям.
12. Специалисты, успешно прошедшие конкурсный отбор, показавшие знание иностранного языка и профессиональную подготовку на высоком уровне, допускаются к сдаче аттестационных экзаменов для прохождения зарубежной стажировки без предварительной подготовки в российских образовательных учреждениях. В этом случае аттестационные экзамены по иностранному языку и специальности организуются рабочей группой Комиссии.
13. Комиссия утверждает списки специалистов, рекомендуемых для прохождения стажировки за рубежом, из числа успешно сдавших аттестационные экзамены.
14. Специалисты, рекомендованные на стажировку за рубежом, проходят собеседование на иностранном языке, организуемое иностранными организаторами стажировки.
15. Решения о прохождении стажировки на конкретных объектах за рубежом принимаются иностранными организаторами и утверждаются Комиссией.

Приложение 1

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ СПЕЦИАЛИСТАМИ ДЛЯ УЧАСТИЯ
В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ

1. Заявление специалиста в региональное отделение Комиссии (произвольная форма).
2. Анкета специалиста - (Форма N 1).
3. Сведения об организации (предприятии) - (Форма N 2).
4. Представление с места работы (в отношении лиц, направляемых на конкурсный отбор) - рекомендация руководителя организации (предприятия) - (Форма N 3).
5. Копия диплома о высшем образовании.
6. Копии дипломов, сертификатов и т.п. о повышении профессиональной квалификации.

Приложение 2

Форма N 1

ПРОГРАММА
"ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

АНКЕТА КАНДИДАТА

Сведения о кандидате

Ф.И.О. _______________________________________________________
Число, месяц, год рождения ___________________________________
Место рождения: ______________________________________________
Семейное положение: __________________________________________
Домашний адрес (с указанием почтового индекса) _______________
__________________________________________________________________
Домашний телефон (код города) ________________________________
Название организации _________________________________________
__________________________________________________________________
Срок работы в этой организации _______________________________
Должност

> 1 2 3 4 5 ... 6