ПИСЬМО ФСС РФ от 09.06.1993 N 114-137 (ред. от 17.01.1997) "О ПРАКТИКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ"

х причин в течение года (пп. "и" п. 7 Правил)?
Ответ: Да, прерывается. Внесение изменений в ст. 31 КЗоТ Российской Федерации в части уменьшения до двух недель, независимо от причины увольнения, срока предупреждения о расторжении трудового договора по собственному желанию не является основанием для признания утратившим силу пп. "и" п. 7 Правил, поскольку в ст. 31 КЗоТ Российской Федерации и в пп. "и" п. 7 Правил закреплены разные, не противоречащие друг другу правовые нормы.

13. Вопрос: Сохраняется ли непрерывный трудовой стаж за гражданами, признанными в установленном порядке безработными?
Ответ: В соответствии со ст. 30 п. 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями, внесенными Законом Российской Федерации от 15 июля 1992) года время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает стипендию, пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, а также время, необходимое для переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства, не прерывает трудового стажа. Этот период засчитывается только в общий трудовой стаж.

-----

V. О начислении страховых взносов и выплатах,
учитываемых в заработке

14. Вопрос: Начисляются ли страховые взносы в Фонд социального страхования на вознаграждения, получаемые за выполнение работ по договорам гражданско - правового характера (подряда, поручения и т.д.)?
Ответ: Нет, не начисляются. Государственному социальному страхованию подлежат только лица, состоящие с предприятиями в трудовых отношениях, т.е. работающие на основании трудового договора. Вознаграждение, получаемое за работу по договорам гражданско - правового характера, не является заработной платой.

15. Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на сумму, доплачиваемую к пособию по временной нетрудоспособности предприятиями, учреждениями и организациями лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
Ответ: До 1 июня 1993 года доплата к пособию по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работникам Крайнего Севера в соответствии со ст. 251 КЗоТ Российской Федерации, являлась выплатой компенсационного характера. Поэтому на эту сумму страховые взносы не начислялись, и в заработке для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам она не должна была учитываться (письмо Министерства труда Российской Федерации от 20.04.93 N 71-14).
С 1 июня 1993 года пособие по временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, следует выплачивать в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за счет средств социального страхования (статья 24 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").

16. Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов на питание, проезд?
Ответ: Нет, не начисляются. Эти выплаты носят компенсационный характер и они не включаются в заработок для исчисления пособий по социальному страхованию.

17. Вопрос: Включаются ли в заработок для исчисления пособий по социальному страхованию премии за сбор и сдачу лома и отходов драгоценных металлов и природных алмазов?
Ответ: Да, включаются. Указанные премии выплачиваются в соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 апреля 1993 г. N 288. На суммы этих премий начисляются страховые взносы.

18. Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на доплаты, выплачиваемые работникам, постоянно занятым на подземных работах в шахтах, за время их передвижения от ствола к месту работы и обратно?

> 1 2 3 4 5