ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ N 73, Госкомвуза РФ N 7 от 27.12.1995 "О ТИПОВЫХ КОНТРАКТАХ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ ВЫСШЕГО (СРЕДНЕГО) ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В РАМКАХ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.01.1996 N 1015)

и территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные контрактом;
если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:
вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3 настоящего контракта;
получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;
дети - сироты, оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды первой и второй групп;
пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
ветераны боевых действий.

5. Общие положения

5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится у работодателя, а другой - у студента.
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.

Студент: Работодатель:

_________________________ Почтовый адрес __________
(наименование факультета, _________________________
отделения) _________________________
_________________________ _________________________
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения ____________ N телефона ______________
Проживает по адресу: ____ N факса _________________
_________________________ Банковские реквизиты ____
_________________________ _________________________
Паспорт: серия __________ _________________________
N ______ выдан __________ _________________________
(дата и
_________________________
место выдачи)
Подпись руководителя
_____________________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П. организации

-----
--------------------

> 1 2 3 ... 4 5 6