Постановление Правительства Ленинградской области от 17.02.2011 N 26 "О долгосрочной целевой программе "Поддержка развития муниципальной службы и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления в Ленинградской области на 2011-2013 годы"

. рублей ¦
¦по Программе ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------------------+
¦Показатели ¦ Социальная эффективность: ¦
¦эффективности ¦ доля муниципальных служащих, прошедших курсы повышения¦
¦Программы ¦квалификации: 2011 год - 5,0 проц., 2012 год - 5,0 проц.,¦
¦ ¦2013 год - 5,0 проц.; ¦
¦ ¦ формирование и обновление резерва управленческих¦
¦ ¦кадров муниципальных районов, городского округа,¦
¦ ¦городских и сельских поселений и кадрового резерва¦
¦ ¦администраций муниципальных образований - ежегодно; ¦
¦ ¦ сокращение количества соглашений о передаче полномочий¦
¦ ¦органов местного самоуправления поселений по решению¦
¦ ¦вопросов местного значения органам местного¦
¦ ¦самоуправления муниципальных районов: 2011 год - 2,5¦
¦ ¦проц., 2012 год - 2,5 проц., 2013 год - 2,5 проц.; ¦
¦ ¦ увеличение количества поселений функционально более¦
¦ ¦самостоятельных: 2011 год - 4 поселения, 2012 год - 6¦
¦ ¦поселений, 2013 год - 8 поселений; ¦
¦ ¦ доля муниципальных служащих, включенных в резерв¦
¦ ¦управленческих кадров муниципальных образований,¦
¦ ¦прошедших курсы повышения квалификации: 2011 год - 15,0¦
¦ ¦проц., 2012 год - 20,0 проц., 2013 год - 25,0 проц. ¦
¦ ¦ Экономическая и бюджетная эффективность не является¦
¦ ¦целью Программы, так как Программа имеет преимущественно¦
¦ ¦социально ориентированный характер ¦
+---------------+---------------------------------------------------------+
¦Основные ¦ Разработка и издание сборников нормативных, в том¦
¦индикаторы ¦числе типовых, правовых актов, аналитических,¦
¦(целевые ¦методических, справочных и информационных материалов,¦
¦задания) ¦методических рекомендаций органам местного самоуправления¦
¦Программы ¦по решению вопросов местного значения и реализации¦
¦ ¦переданных отдельных государственных полномочий - не¦
¦ ¦менее 300 экземпляров ежегодно; ¦
¦ ¦ проведение совещаний, семинаров, научно-практических¦
¦ ¦конференций с руководителями, заместителями руководителей¦
¦ ¦органов местного самоуправления муниципальных¦
¦ ¦образований, депутатами и муниципальными служащими по¦
¦ ¦актуальным проблемам, возникающим при решении вопросов¦
¦ ¦местного значения и реализации переданных отдельных¦
¦ ¦государственных полномочий, - не менее двух мероприятий¦
¦ ¦ежегодно; ¦
¦ ¦ организация системы повышения квалификации лиц,¦
¦ ¦замещающих муниципальные должности и должности¦
¦ ¦муниципальной службы в органах местного самоуправления, -¦
¦ ¦не менее 400 чел. ежегодно; ¦
¦ ¦ представление Губернатору Ленинградской области¦

> 1 2 3 4 ... 17 18 19