рбургским государственным учреждением "Городской информационно-расчетный центр", о компенсации расходов за фактически предоставленные услуги сиделок с учетом нормативов финансирования услуг сиделок, утверждаемых Комитетом экономического развития, промышленной политики и торговли, составляющих 90 процентов стоимости оказанных услуг.
1.3. Квалификационный отбор проводится Комиссией, состав которой утверждается распоряжением Комитета.
2. Полномочия и порядок работы Комиссии
2.1. Комиссия создается для рассмотрения заявок и осуществления квалификационного отбора претендентов для участия в предоставлении услуг сиделок.
2.2. Руководит Комиссией председатель Комиссии.
2.3. В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия выполняет один из заместителей председателя Комиссии.
2.4. Секретарь Комиссии:
осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии;
информирует членов Комиссии о времени заседания Комиссии;
принимает и осуществляет регистрацию поступивших заявок и документов от претендентов для рассмотрения на заседании Комиссии;
хранит текущую документацию Комиссии (протоколы заседаний, документы претендентов и др.);
ведет протокол заседания Комиссии.
2.5. Для проведения квалификационного отбора членам Комиссии направляется уведомление в письменной форме, в котором указываются время и место проведения заседания Комиссии.
2.6. Комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует более половины членов Комиссии. Члены Комиссии обязаны присутствовать на заседаниях Комиссии лично. Передача полномочий членов Комиссии в случае невозможности их присутствия на заседании Комиссии не допускается.
2.7. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Комиссии.
В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.
2.8. Решение Комиссии оформляется протоколом.
2.9. Комиссия имеет право:
при рассмотрении заявок приглашать на свои заседания представителей претендентов с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения;
запрашивать от претендентов дополнительную информацию с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения;
привлекать специалистов для участия в заседаниях Комиссии (по необходимости).
3. Порядок представления документов для участия в квалификационном отборе
3.1. Комитет оповещает через средства массовой информации и размещает на официальном сайте Комитета www.gov.spb.ru информацию о проведении квалификационного отбора и утвержденных распоряжением Комитета квалификационных требованиях не позднее чем за 15 дней до начала квалификационного отбора.
3.2. В объявлении должна содержаться информация о почтовых и иных реквизитах Комитета для направления документов, контактных лицах, порядке и сроках подачи заявок, условиях участия в квалификационном отборе (далее - информационное сообщение).
3.3. Претенденты для прохождения квалификационного отбора направляют в адрес Комитета в сроки, указанные в информационном сообщении, заявку по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.4. Претендент подает заявку в письменной форме с приложением комплекта документов для проведения квалификационного отбора, включающего:
учредительные документы юридического лица со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями (нотариально заверенные копии);
копию свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенную руководителем претендента;
копии регистрационных документов о постановке на учет в территориальных органах (отделениях) службы государственной статистики, Пенсионного фонда РФ, Фо
> 1 2 3 4 ... 10 11 12
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
