Постановление Правительства Ленинградской области от 12.03.2010 N 50 (ред. от 30.03.2011) "О Порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Ленинградской области"

еркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Ленинградской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области Уткина О.А.

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 12.03.2010 N 50
(приложение)

ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ (ЗАВЕДУЮЩИМ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМ, АКУШЕРКАМ,
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
ПАТРОНАЖНЫМ), ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И МЕДИЦИНСКИМ
СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти
от 30.03.2011 N 78)

1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Ленинградской области (далее - денежные выплаты).
2. Денежные выплаты врачу в размере 5000 рублей в месяц, фельдшеру (акушерке) в размере 3500 рублей в месяц и медицинской сестре в размере 2500 рублей в месяц осуществляются учреждениями здравоохранения с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
3. Денежные выплаты производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы, и учитываются при исчислении средней заработной платы.
4. Денежная выплата осуществляется при условии:
занятия работником штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки);
установления в учреждении здравоохранения должностей медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных), врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в соответствии со штатными нормативами, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения;
заключения работником с работодателем дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей по повышению качества и расширению объемов оказываемой медицинской помощи;
включения работника в региональный регистр медицинских работников.
5. Медицинским работникам, работающим по совместительству на условиях неполного рабочего дня и(или) неполной рабочей недели, денежные выплаты не осуществляются, за исключением работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (инвалиды I и II групп, женщины, работающие в сельской местности, и др.).
6. Приоритетами и критериями качества деятельности являются:
для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов:
показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности на дому от острых форм болезней системы кровообращения, острых форм инфекционных заболеваний, пневмоний),
охват диспансерным наблюдением,
охват флюорографией,
вакцинопрофилактика,
профилактическая помощь и др.,
диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение среди женщин групп риска, в целях предупреждения и раннего выявления осложнен

> 1 2 3