Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.01.2010 N 15 "Об Основных направлениях деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по реализации государственной политики Российской Федерации в сфере труда и занятости населения в Санкт-Петербурге на период до 2015 года"

населения, в том числе с молодежными¦ ¦
¦ ¦организациями, объединениями женщин и инвалидов ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
¦4.6¦Координация деятельности в сфере труда и занятости¦ КТЗН, КНВШ, ¦
¦ ¦населения с деятельностью по другим направлениям¦ КО, КЭРППиТ, ¦
¦ ¦экономической и социальной политики в целях¦ КСП, КМПВОО, ¦
¦ ¦повышения эффективности социально-экономического¦ КИСП, КИС ¦
¦ ¦развития Санкт-Петербурга ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
¦4.7¦Осуществление мониторинга трудоустройства и¦ КТЗН ¦
¦ ¦использования иностранных работников на¦ ¦
¦ ¦предприятиях, заявивших о потребности в привлечении¦ ¦
¦ ¦иностранной рабочей силы ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
¦4.8¦Разработка и реализация мероприятий по снижению¦ КТЗН, ¦
¦ ¦напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга, в¦ КНВШ, ¦
¦ ¦том числе по предупреждению негативных¦ КО, ¦
¦ ¦социально-экономических последствий массовых¦ КЭРППиТ ¦
¦ ¦увольнений работников и сдерживанию роста¦ ¦
¦ ¦безработицы ¦ ¦
L---+---------------------------------------------------+------------------

Примечание.
Указанные первыми в третьей графе исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга являются координирующими работу иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по представлению предложений для формирования перечня мероприятий по реализации Основных направлений.

4. Ожидаемые результаты реализации Основных направлений

Таблица 2

----T-------------------------T-------------------------------------------¬
¦ N ¦ Основные результаты ¦ Основные индикаторы ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------------------------------------+
¦ 1 ¦Повышение эффективности¦Темп роста производительности труда один из¦
¦ ¦занятости при поддержании¦самых высоких в Российской Федерации. ¦
¦ ¦стабильно низкого уровня¦Уровень безработицы по критериям¦
¦ ¦безработицы ¦Международной организации труда один из¦
¦ ¦ ¦самых низких в Российской Федерации ¦
+---+-------------------------+-------------------------------------------+
¦ 2 ¦Повышение качества¦Уменьшение числа рабочих мест с условиями¦
¦ ¦трудовой жизни ¦труда, не отвечающими санитарно-¦
¦ ¦ ¦гигиеническим нормам. ¦
¦ ¦ ¦Снижение уровня производственного¦
¦ ¦ ¦травматизма и уровня смертности от¦
¦ ¦ ¦несчастных случаев на производстве ¦
+---+-------------------------+-------------------------------------------+
¦ 3 ¦Рост занятости в сфере¦Рост численности занятых в организациях¦
¦ ¦инновационной ¦инновационного типа. ¦
¦ ¦деятельности, повышение¦Удельный вес инновационной продукции ¦
¦ ¦ее эффективности

> 1 2 3 ... 6 7 8