Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 22.03.2010 N 122-р (ред. от 25.06.2010) "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 220"





ЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ В 2010 ГОДУ МЕДИЦИНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в ред. Распоряжения Комитета по здравоохранению
от 30.03.2010 N 148-р)

1. Настоящие Методические рекомендации разработаны во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 N 1111 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации" (далее - постановление Правительства РФ), постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 220 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 N 1111" (далее - постановление Правительства Санкт-Петербурга).
2. Денежные выплаты производятся медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам (включая должности старших врачей, заведующих, главных врачей и их заместителей), фельдшерам (акушеркам, медицинским сестрам - анестезистам), медицинским сестрам (включая должности старших, главных) скорой медицинской помощи (далее - медицинский персонал) государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения).
3. Денежные выплаты медицинскому персоналу производятся в следующих размерах, предусмотренных на одну ставку по основной должности:
- 5 тыс. рублей в месяц - для врача,
- 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки, медицинской сестры - анестезиста),
- 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.
4. Медицинскому персоналу, работающему по основной должности в объеме не менее одной ставки, расчет денежных выплат производится за одну ставку, но не более фактически отработанного времени.
5. Начисление и выплата денежных выплат производятся учреждением здравоохранения ежемесячно в сроки выплаты заработной платы по месту работы.
6. Бюджетные ассигнования на осуществление денежных выплат выделяются на основании заявки о выделении средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - заявка), представляемой учреждениями здравоохранения соответствующим отделам здравоохранения администраций районов Санкт-Петербурга, в ведении которых они находятся, не позднее 10-го числа текущего месяца по форме, утвержденной Комитетом по здравоохранению.
7. На основании заявок отделы здравоохранения администрации районов Санкт-Петербурга представляют сведения о потребности в объемах средств на осуществление денежных выплат в Комитет по здравоохранению.
8. Руководитель учреждения здравоохранения обязан заключить соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета с сотрудниками, попадающими в категорию, указанную в пункте 2 Методических рекомендаций, работающими по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки. Соглашение должно предусматривать критерии повыше



> 1 2 3 ... 10 11 12

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1544 СЃ