Постановление Правительства Ленинградской области от 30.03.2010 N 71 "Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году"

раждан¦
¦ ¦ ¦ное обучение¦ ¦готовка, повы-¦руб.) ¦ ¦(чел.) ¦
¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦шение квалифи-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кации) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-----------+------------+------------+--------------+-------+-----------+-------+
¦Кировский ¦ОАО ¦ 2 ¦Электрогазо-¦Электрогазо- ¦ 36,00 ¦ОАО ¦ 2 ¦
¦район ¦"Павловский¦ ¦сварщик ¦сварщик - ¦ ¦"Павловский¦ ¦
¦ ¦завод" ¦ ¦ ¦повышение ¦ ¦завод" ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-----------+------------+------------+--------------+-------+-----------+-------+
¦Итого ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 36,00 ¦ ¦ 2 ¦
L-------------+-----------+------------+------------+--------------+-------+-----------+--------

Приложение 5

ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ,
НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, ПРИЗНАННЫХ
В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ИЩУЩИХ РАБОТУ, И СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА
РАБОТЫ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

---------------T---------------------T----------------T-------T-----------¬
¦Муниципальные ¦ Наименование ¦ Основные виды ¦Коли- ¦Затраты на ¦
¦ образования ¦ предприятия ¦ работ ¦чество ¦реализацию ¦
¦ (обязательно ¦ ¦ ¦рабочих¦мероприятия¦
¦ вводить в ¦ ¦ ¦мест ¦(тыс. руб.)¦
¦каждой строке)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+---------------------+----------------+-------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+--------------+---------------------+----------------+-------+-----------+
¦Организация временного трудоустройства ¦
+--------------T---------------------T----------------T-------T-----------+
¦Лужский ¦МУП "Лужские тепловые¦охрана котельных¦ 4 ¦ 14,1 ¦
¦муниципальный ¦сети" ¦(сторож) ¦ ¦ ¦
¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+---------------------+----------------+-------+-----------+
¦Итого ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 14,1 ¦
+--------------+---------------------+----------------+-------+-----------+
¦Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных ¦
¦учреждений ¦
+--------------T---------------------T----------------T-------T-----------+
¦Выборгский ¦КПКГ "Альянс-Кредит" ¦менеджер- ¦ 1 ¦ 29,8 ¦
¦район ¦филиал г. Выборга ¦консультант ¦ ¦ ¦
+--------------+---------------------+----------------+-------+-----------+
¦Выборгский ¦МУ ДОУ Центр развития¦педагогическая ¦ 1 ¦ 29,8 ¦
¦район ¦ребенка - детский сад¦работа ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Капелька" ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+---------------------+----------------+--

> 1 2 3 ... 11 12 13