Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2010 N 727 (ред. от 04.03.2011) "О премиях Правительства Санкт-Петербурга в области образования"

олучения заключений и документов претендентов принимает решение о присуждении премии путем голосования простым большинством голосов при условии присутствия на заседании Комиссии не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии.
3.4. В случае если по решению Комиссии ни один из представленных претендентов не будет соответствовать критериям отбора получателей премии, конкурсный отбор признается Комитетом несостоявшимся.
3.5. Не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения Комиссия передает протокол в Комитет.
3.6. На основании решения Комиссии Комитет в месячный срок осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии и публикацию итогов конкурсного отбора в средствах массовой информации.

4. Выплата премии победителям конкурсного отбора

4.1. Выплата премии победителям конкурсного отбора осуществляется до 1 октября текущего года.
4.2. Порядок выплаты премии устанавливается Комитетом.

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 03.06.2010 N 727

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

1. Общие положения

1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - премия) учреждается для поощрения и поддержки мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО).
1.2. В целях принятия решения о присуждении премии Комитет по образованию (далее - Комитет) создает комиссию по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагогический работник образовательного учреждения Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), утверждает состав Комиссии, Положение о Комиссии, порядок проведения конкурсного отбора на получение премии (далее - конкурсный отбор) и критерии отбора получателей премии.
1.3. Комиссия принимает решение о присуждении премии по итогам конкурсного отбора.
1.4. Комитет обеспечивает размещение информации о начале конкурсного отбора на интернет-сайте Комитета и в средствах массовой информации до 30 мая текущего года.
1.5. В качестве участников конкурсного отбора выступают мастера производственного обучения ГОУ НПО и СПО со стажем педагогической работы не менее трех лет, основным местом работы которых является ГОУ НПО и СПО (далее - претенденты).
1.6. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурсного отбора и деятельности Комиссии осуществляет Комитет.

2. Порядок направления заключений и прилагаемых к ним документов

2.1. Выдвижение претендентов проводится коллективом ГОУ и оформляется протоколом собрания коллектива ГОУ НПО и СПО.
2.2. ГОУ НПО и СПО, выдвигающее претендента, с 1 по 5 июня текущего года направляет в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ НПО и СПО, документы претендента в соответствии с перечнем, утвержденным Комитетом (далее - перечень).
2.3. Исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ НПО и СПО, готовит мотивированное заключение на каждого претендента, содержащее краткий перечень заслуг претендента за последние три года (далее - заключение), и в период с

> 1 2 ... 3 4 5 6