Распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Правительства Санкт-Петербурга от 30.04.2010 N 97-р (ред. от 18.05.2010) "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2010 N 340"

далее - ГУВД по СПб и ЛО);
- наличие выделенных каналов связи с санкт-петербургским государственным учреждением "Городской мониторинговый центр" (далее - СПб ГУ "Городской мониторинговый центр");
- наличие программного комплекса обработки входящей информации, совместимого с программными комплексами Управлением Государственной инспекции безопасности дорожного движения ГУВД по СПб и ЛО (далее - УГИБДД ГУВД);
- опыт работы в сфере диспетчеризации и контроля за перемещением и хранением транспортных средств не менее одного года;
- возможность единовременного функционирования не менее четырех диспетчерских рабочих мест;
- наличие отдельного помещения с комнатой отдыха для размещения работников, осуществляющих диспетчеризацию и контроль за перемещением и хранением транспортных средств;
- наличие собственного сайта в сети Интернет.

3. Порядок проведения конкурсного отбора

3.1. Рассмотрение заявлений и документов, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка, осуществляется конкурсной комиссией в день проведения конкурсного отбора в порядке очередности подачи заявлений в соответствии с датой и временем регистрации.
3.2. До участия в конкурсном отборе не допускаются претенденты заявления и документы, предусмотренные пунктом 1.3 настоящего Порядка, которых не удовлетворяют следующим требованиям:
- отсутствие документов, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка;
- несоответствие заявления форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
- наличие недостоверной информации в представленных документах.
3.3. Конкурсная комиссия проводит оценку представленных заявлений и документов, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка, путем начисления баллов в соответствии с конкурсным листом претендента по форме, установленной в приложении 2 к настоящему Порядку.
Конкурсная комиссия использует следующие критерии оценки: при наличии условий, удовлетворяющих критерию конкурсного отбора, указанному в конкурсном листе, начисляется один балл, при отсутствии таких условий - ноль баллов. Победителем конкурсного отбора объявляется претендент, набравший максимальное количество баллов.
В случае одинакового количества набранных баллов победителем конкурсного отбора признается претендент, подавший заявление раньше других претендентов, набравших равное с ним количество баллов.
В случае если по окончании срока подачи заявлений на участие в конкурсном отборе подано только одно заявление на участие в конкурсном отборе, конкурсная комиссия рассматривает данное заявление на соответствие требованиям, установленным настоящим Порядком. В случае если указанное заявление и документы, предусмотренные пунктом 1.3 настоящего Порядка, соответствуют требованиям, предусмотренным настоящим Порядком, претендент, подавший заявление, признается победителем конкурсного отбора.
3.4. Решение Комиссии об определении победителя конкурсного отбора оформляется протоколом и утверждается распоряжением Комитета.
3.5. С победителем конкурсного отбора в пятидневный срок со дня издания распоряжения об утверждении результатов конкурсного отбора подписывается соглашение, предусмотренное пунктом 1.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 09.03.2005 N 265 "О порядке функционирования специализированных стоянок для хранения задержанных транспортных средств", а также договор на предоставление субсидии на возмещение расходов по осуществлению диспетчеризации и контроля за перемещением и хранением транспортных средств в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2010 N 340 "О предоставлении в 2010 году субсидии на возмещение расходов по осуществлению диспетчеризации и контроля за перемещением и хранением транспортных средств".

Приложение 1
к Порядку проведения
конкур

> 1 ... 2 3 4 5 6