исле специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге " (далее - Постановление).
1.2. Порядок устанавливает порядок проведения и критерии конкурсного отбора на право получения субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - субсидии), порядок определения размера предоставляемых субсидий, перечень представляемых в Комитет документов и перечень подлежащих возмещению затрат.
2. Перечень представляемых в Комитет документов
2.1. Юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), претендующие на получение субсидии (далее - организации), не позднее срока рассмотрения заявок на предоставление субсидий, указанного в извещении о проведении конкурсного отбора на право получения субсидий (далее - конкурсный отбор), представляют в Комитет:
заявку по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
копии учредительных документов, заверенные руководителем;
копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенные руководителем;
копии протокола общего собрания организации или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа организации, заверенные руководителем;
копии документа, подтверждающего постановку юридического лица на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенные руководителем;
копии лицензии на право ведения образовательной деятельности с перечнем профессиональных образовательных программ, по которым организация имеет право ведения образовательной деятельности;
справки об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых сборов, пеней и налоговых санкций;
справки из обслуживающего банка об отсутствии картотеки на расчетном счете (счетах) на последнюю отчетную дату;
документ, подтверждающий наличие помещений для создания рабочих мест, соответствующих санитарным нормам и правилам, обеспечивающих безопасные условия труда;
технико-экономическое обоснование, подтверждающее объем финансирования по каждому из направлений.
2.2. Документы организаций, поступившие в Комитет, направляются в отдел занятости граждан, нуждающихся в социальной защите (далее - отдел), для проверки представленных документов на соответствие перечню, установленному пунктом 2.1 настоящего Порядка.
3. Порядок проведения и критерии конкурсного отбора
3.1. Конкурсный отбор на право получения субсидий (далее - конкурсный отбор) проводится конкурсной комиссией Комитета (далее - Комиссия), которая действует в соответствии с Положением о конкурсной комиссии, утверждаемой Комитетом.
3.2. Конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией Комитета в отношении документов организаций, претендующих на получение субсидий, переданных отделом, по следующим направлениям:
создание рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге (под специальным рабочим местом для инвалидов подразумевается рабочее место, содержащее оборудование медико-реабилитационного назначения, учитывающее индивидуальные особенности, потребности инвалида, спецприспособления для инвалида с учетом вида патологии);
модернизация рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге;
обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе специальным, и объектам производственной инфраструктуры в Санкт-Петербурге;
образование и профессионал
> 1 2 3 ... 7 8 9
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
