ЗАКЛЮЧЕНИЕ Комитета конституционного надзора СССР от 21.06.1990 N 2-2 "О НЕСООТВЕТСТВИИ НОРМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ИСКЛЮЧАЮЩИХ ДЛЯ РЯДА КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, ПОЛОЖЕНИЯМ КОНСТИТУЦИИ СССР, ЗАКОНОВ СССР, МЕЖДУНАРОДНЫХ АКТОВ О ПРАВАХ ЧЕЛОВЕКА"

евода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий разрешаются вышестоящими в порядке подчиненности органами; Перечень N 2 категорий работников, трудовые споры которых по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения разрешаются вышестоящими в порядке подчиненности органами, если увольнение произведено в связи с признанием работника в установленном порядке не соответствующим занимаемой должности или в связи с неизбранием на новый срок);
Указ Президиума Верховного Совета СССР от 7 мая 1974 года "О порядке рассмотрения трудовых споров по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения учителей общеобразовательных школ, признанных в результате аттестации не соответствующими занимаемой должности";
абзац третий статьи 12 Постановления ЦИК и СНК СССР от 13 октября 1929 года "Об основах дисциплинарного законодательства Союза ССР и союзных республик";
абзац второй статьи 7 Постановления ЦИК и СНК СССР от 7 июля 1932 года "Об ответственности работников учреждений и управленческого аппарата хозяйственных органов за нарушение правил общей и противопожарной охраны служебных зданий и помещений и правил хранения служебных документов";
абзац третий пункта 1 Постановления Совета Министров СССР от 1 марта 1986 года "О порядке формирования творческих составов театров, концертных организаций и художественных коллективов";
пункт 3 Постановления Совета Министров СССР от 29 января 1987 года "О порядке формирования творческих составов организаций системы Государственного комитета СССР по телевидению и радиовещанию".
2. В связи с тем, что нормативные акты и отдельные положения актов, указанные в статье 1 настоящего Заключения, утрачивают силу, признать, что уставы о дисциплине согласно прилагаемому Перечню, а также иные действующие нормативные акты Правительства СССР, предусматривающие рассмотрение индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников вышестоящими в порядке подчиненности органами по вопросам увольнения, изменения формулировки причин увольнения, перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий, не исключают возможности обращения работников по этим вопросам в суд.
3. Исходить из того, что порядок обращения в суд работников, право которых на судебную защиту при разрешении трудовых споров констатировано настоящим Заключением, будет в соответствии со статьей 22 Закона СССР "О конституционном надзоре в СССР" установлен Верховным Советом СССР в трехмесячный срок.
4. Настоящее Заключение комитета не исключает возможности установления в законе иного порядка рассмотрения споров по вопросам освобождения от должности, изменения формулировок причин освобождения от должности, перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий на должностных лиц, занимающих посты на высоком уровне, чьи функции согласно принятым международно - правовым нормам обычно рассматриваются как относящиеся к определению политики или к управлению, или носят строго конфиденциальный характер.

Председатель Комитета
конституционного надзора СССР
С.АЛЕКСЕЕВ

Приложение
к Заключению Комитета
конституционного надзора СССР
от 21 июня 1990 г. N 2-2

ПЕРЕЧЕНЬ
УСТАВОВ О ДИСЦИПЛИНЕ, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩИХ
РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ВЫШЕСТОЯЩИМИ В ПОРЯДКЕ ПОДЧИНЕННОСТИ
ОРГАНАМИ ПО ВОПРОСАМ УВОЛЬНЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ
ПРИЧИН УВОЛЬНЕНИЯ, ПЕРЕВОДА НА ДРУГУЮ РАБОТУ И НАЛОЖЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

1. Устав о дисциплине работников авиации Всесоюзного добровольного общества содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ СССР). - Утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 января 1977 г. N 22 (СП СССР, 1977, N 6, ст. 33).
2. Дисци

> 1 2 3