Приказ администрации Московского района Санкт-Петербурга от 06.09.2010 N 206-п (ред. от 28.12.2010) "Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ
от 6 сентября 2010 г. N 206-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ
И НАПРЯЖЕННОСТЬ, ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ, МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в ред. Приказа администрации Московского района
Санкт-Петербурга от 28.12.2010 N 297-п)

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 N 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" приказываю:

1. Утвердить Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - Положение).
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.

Глава администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
В.В.Коровин

УТВЕРЖДЕНО
приказом администрации
Московского района
от 06.09.2010 N 206-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ, ПРЕМИИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в ред. Приказа администрации Московского района СПб
от 28.12.2010 N 297-п)

1. Общие положения

1.1. Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 3 Закона Санкт-Петербурга от 08.06.2005 N 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 N 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" в целях упорядочения в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - работники), в администрации.

2. Надбавка за сложность и напряженность работы

2.1. Ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за сложность и напряженность работы (далее - надбавка) устанавливается работникам за интенсивность и высокие результаты работы.
При установлении надбавки учитываются:
интенсивность и напряженность работы;
участие в выполнении важных работ, мероприятий;
обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебой

> 1 2 3 ... 4