ЗАКОН СССР от 17.06.1983 "О ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ И ПОВЫШЕНИИ ИХ РОЛИ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ"

ности и качества работы, укрепление трудовой, производственной и государственной дисциплины, постоянная забота о развитии трудовой и общественно - политической активности членов коллектива, воспитание их в духе моральных принципов строителей коммунизма.
Советское государство создает трудовым коллективам необходимые условия для выполнения возложенных на них задач и осуществления ими своих полномочий.

Статья 2. Законодательство о трудовых коллективах

Законодательство о трудовых коллективах состоит из настоящего Закона, определяющего основные права и обязанности трудовых коллективов, их полномочия в управлении предприятиями, учреждениями, организациями, а также других актов законодательства Союза ССР и издаваемых в соответствии с ними по отдельным вопросам деятельности трудовых коллективов актов законодательства союзных республик.
Лица, виновные в нарушении законодательства о трудовых коллективах, несут ответственность в установленном порядке.

Статья 3. Трудовые коллективы и органы государственной власти и управления

Органы государственной власти и управления в соответствии с Конституцией СССР и советскими законами в пределах своей компетенции обеспечивают на основе демократического централизма государственное руководство деятельностью трудовых коллективов.
Трудовые коллективы рассматривают вопросы государственного, хозяйственного и социально-культурного строительства, выносимые на их обсуждение Советами народных депутатов и подотчетными им органами; вносят на рассмотрение местных Советов народных депутатов предложения по комплексному экономическому и социальному развитию на их территории, а также по другим вопросам, относящимся к компетенции соответствующих местных Советов.
Мнения и предложения трудовых коллективов учитываются органами государственной власти и управления при принятии решений, касающихся деятельности соответствующих предприятий, учреждений, организаций.
Советы народных депутатов, их исполнительные и распорядительные органы, министерства, государственные комитеты и ведомства, хозяйственные органы обеспечивают условия для бесперебойной и ритмичной работы предприятий, учреждений, организаций, всемерно содействуют развитию демократических начал в деятельности трудовых коллективов.
Органы государственной власти и управления информируют трудовые коллективы о своей работе, принятых решениях и о ходе их выполнения.

Статья 4. Принципы участия трудовых коллективов в управлении предприятиями, учреждениями, организациями

Трудовые коллективы участвуют в управлении предприятиями, учреждениями, организациями на основе:
гармоничного сочетания интересов государства, общества, коллектива и личности;
единоначалия администрации в сочетании с широким участием трудящихся в управлении;
единства прав и обязанностей трудового коллектива;
неуклонного соблюдения трудовой, производственной и государственной дисциплины, социалистической законности, охраны прав и законных интересов каждого члена коллектива;
всемерного развития трудовой и общественно-политической активности и творческой инициативы членов коллектива, их участия в осуществлении полномочий трудового коллектива, создания условий для всестороннего развития личности;
коллективного обсуждения и решения вопросов деятельности предприятий, учреждений, организаций;
развития критики и самокритики, всесторонней оценки деятельности должностных лиц и других членов коллектива, повышения ответственности членов коллектива за выполнение стоящих перед ним задач;
гласности, систематической информации членов коллектива о деятельности предприятий, учреждений, организаций, учета общественного мнения.

Статья 5. Основные полномочия трудовых коллективов в обсуждении и решении государственных и общественных дел
<

> 1 2 3 ... 7 8 9