Приказ администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга от 07.10.2010 N 43-п "О создании Комиссии по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"

а Владимировна отчетности администрации Пушкинского района
Санкт-Петербурга

Булгакова - начальник сектора контроля исполнения общего
Елена Вячеславовна отдела администрации Пушкинского района
Санкт-Петербурга

Хрусталева - главный специалист-юрисконсульт юридического
Нина Николаевна отдела администрации Пушкинского района
Санкт-Петербурга

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу администрации
Пушкинского района
от 07.10.2010 N 43-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ
ПУШКИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ
ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Общие положения

1.1. Комиссия по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия) образована для рассмотрения вопросов по исчислению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - стаж работы) работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее - работники).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством Российской Федерации, а также Положением об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2010 N 809, и положением о Комиссии, утвержденным приказом администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга.
1.3. В состав Комиссии входят представители отдела по вопросам государственной службы, отдела бухгалтерского учета и отчетности, юридического отдела и других структурных подразделений администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Задачей Комиссии является обеспечение исчисления стажа работы для выплаты работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предусмотренной в пункте 4.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 N 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" (далее - надбавка за выслугу лет), в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Комиссия в целях реализации возложенной на нее задачи осуществляет следующие функции:
рассматривает вопросы по исчислению стажа работы для выплаты работникам надбавки за выслугу лет;
подготавливает документы и представляет их на рассмотрение главе администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) или лицу, его замещающему, для установления стажа работы.

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия вправе:
рекомендовать главе администрации или лицу, его замещающему, установить стаж работы работникам, исчисленный Комиссией;
давать разъяснения работникам по вопросам исчисления стажа работы;
запрашивать с

> 1 2 3 4