Постановление Правительства Ленинградской области от 28.12.2009 N 405 "Об утверждении Порядка установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области"

ОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В СЧЕТ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

"___" ________ 20__ года

Государственное учреждение "___________________________________________
центр занятости населения", именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице
__________________________________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, и организация __________
__________________________________________________________________________,
именуемая в дальнейшем Работодатель, в лице _______________________________
________________________________________________, действующего на основании
Устава, с другой стороны (далее - Стороны), заключили настоящее Соглашение
о нижеследующем:

Статья 1

1.1. Настоящее Соглашение заключено в целях взаимодействия по
трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального
образования Ленинградской области в счет квоты, установленной в
соответствии с областным законом от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О
квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства
выпускников образовательных учреждений профессионального образования
Ленинградской области".

Статья 2

2.1. Координация деятельности Сторон:
2.1.1. Центр занятости:
направляет работодателю уведомление об установлении квоты,
выдает направление на трудоустройство выпускникам, которым необходимо
квотирование рабочих мест для трудоустройства,
осуществляет мониторинг и контроль выполнения Работодателем
установленной квоты.
2.1.2. Работодатель:
представляет в Центр занятости сведения о рабочих местах для
трудоустройства выпускников по форме согласно приложению 4 к Порядку
установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест
для трудоустройства выпускников образовательных учреждений
профессионального образования Ленинградской области,
трудоустраивает выпускников на зарезервированные (выделенные) или
созданные рабочие места в счет установленной квоты.
2.1.3. Центр занятости и Работодатель совместно проводят работу по
подбору выпускников на квотируемые рабочие места в течение всего периода
действия квоты.

Статья 3

Настоящее Соглашение действует с "___" _________ 20___ года по
"___" _________ 20___ года.

Директор Руководитель Организации
государственного учреждения -
центр занятости населения
___________ _______________________ ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)

Место печати Место печати
"___" _________ 20___ года "___" _________ 20___ года

Приложение 4
к Порядку...

(Форма)

Настоящая форма представляется в
государственное учреждение - центр
занятости населения по месту
фактического нахождения организации в
следующие сроки:
в месячный срок после получения
уведомления об установлении квоты для
трудоустройств

> 1 ... 2 3 4 5 6