Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт-Петербурга от 11.12.2009 N 160-р "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем санкт-петербургского автономного учреждения"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОРОДСКИМ ИМУЩЕСТВОМ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 декабря 2009 г. N 160-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

В соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях", пунктом 3.5 Положения о Комитете по управлению городским имуществом, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.09.2004 N 1589:
1. Утвердить примерную форму трудового договора с руководителем санкт-петербургского автономного учреждения.
2. Управлению информационных технологий обеспечить опубликование распоряжения в средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Д.А.Куракина.

Председатель
Комитета по управлению
городским имуществом
И.М.Метельский

ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по управлению
городским имуществом
от 11.12.2009 N 160-р

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С РУКОВОДИТЕЛЕМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
_________________________________________________
(указать полное наименование санкт-петербургского
государственного автономного учреждения)

Санкт-Петербург ___.___.___

___________________________________________________________________________
(указать исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга,
___________________________________________________________________________
наделенный правом заключения трудового договора с руководителем
___________________________________________________________________________
санкт-петербургского государственного автономного учреждения,
далее - Исполнительный орган)
в лице _________________________________________, действующего на основании
__________________________________________________________________________,
с одной стороны, и гражданин ______________________________________________
(Ф.И.О.)
(далее - Руководитель), с другой стороны (далее - Стороны), заключили
настоящий трудовой договор (далее - трудовой договор) о нижеследующем:

Статья 1

Вариант 1
1.1. Исполнительный орган на основании распоряжения ___________________
___________________________________________________________________________
(указать орган, принявший решение)
от ___.___._____ N ______ назначает _______________________________________
(Ф.И.О.)
на должность ______________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(полное наименование санкт-петербургского государственного автономного
учреждения)
(далее - Учреждение), расположенного по адресу: ___________________________
__________________________________________________________________________.
С целью проверки соответствия Руководителя поручаемой ему работе
устанавливается испытательный срок продолжительностью _____________________

> 1 2 3 ... 5 6 7