Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2009 N 70 "О реализации постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 18.05.2009 N 563 и от 01.06.2009 N 618"

ЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ
И ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
И СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок формирования и деятельности специальных комиссий по рассмотрению заявок на предоставление субсидий и рассмотрения заявок на предоставление субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения и общественных работ, временного трудоустройства и стажировки в целях приобретения опыта работы.
2. Для рассмотрения заявок и представляемых документов в санкт-петербургских государственных учреждениях - центрах занятости населения районов Санкт-Петербурга (далее - СПб ГУ ЦЗН) создаются специальные комиссии по рассмотрению заявок на предоставление субсидий (далее - комиссии).
3. Состав комиссии определяется приказом СПб ГУ ЦЗН. В состав комиссии должны входить не менее 3 человек.
4. Председатель комиссии руководит работой комиссии, ведет заседания комиссии, утверждает повестку дня заседания комиссии. В отсутствие председателя комиссии заседание комиссии проводит заместитель председателя комиссии.
5. Ведение дел комиссии осуществляется секретарем комиссии.
Секретарь комиссии:
Ведет журнал регистрации заявок, формирует повестку дня заседания комиссии.
При приеме заявок проверяет наличие документов, указанных в приложении 3 настоящего распоряжения.
Ведет протокол заседания комиссии.
6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов комиссии.
8. Комиссии:
регистрируют заявки;
проверяют заявку на соответствие установленной Комитетом форме заявки и перечню документов;
рассматривают представленные с заявкой документы на соответствие организации критериям, установленным в пункте 4 Порядка, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.06.2009 N 618, и соблюдению условий предоставления субсидий;
определяют объем предоставляемых субсидий;
выносят заключения о предоставлении субсидий или заключения об отказе в предоставлении субсидий, которые оформляются протоколом заседания комиссии.
9. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
10. Протоколы заседаний комиссии вместе с заявками и документами, прилагаемыми к заявке, в течение двух дней направляются в Комитет.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 15.06.2009 N 70

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СУБСИДИЙ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ
УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЮ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ,
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА И СТАЖИРОВОК

1. Опережающее обучение

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 объем предоставляемых субсидий на организацию опережающего обучения определяется по формуле:

Соб = Чоб x N,

где:
Соб - размер финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;
Чоб - численность участников программы опережающего обучения;
N - базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки безработных граждан в соответствии с нормативом Роструда на 2009-2011 годы.

Средняя стоимость обучения одного слушателя в Санкт-Петербурге на 2009-2011 годы - 10,76 тыс. рублей (нормативы Роструда, используемые при оп

> 1 2 3 ... 8 9 10