Постановление Правительства Москвы от 21.04.2011 N 148-ПП "Об утверждении Порядка распределения и предоставления в 2011 году субсидий организациям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях"

мой организациями науки и промышленности молодому работнику, имеющему среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, не может быть ниже размера, предусмотренного соответственно пунктами 1.4.1 и 1.4.2 настоящего Порядка.
1.6. Перечни поощряемых молодых работников определяются организациями науки и промышленности, претендующими на получение субсидии, совместно с Департаментом науки и промышленной политики города Москвы (далее - Департамент) исходя из следующих требований:
1.6.1. Поощрительные премии предоставляются работникам организаций науки и промышленности:
- имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и документ о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, выданный образовательным учреждением, имеющим государственную аккредитацию;
- работающим в организации науки или организации промышленности не менее 6 месяцев по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет и предусматривающему полную занятость или заключенному на неопределенный срок и предусматривающему полную занятость;
- не достигшим возраста 30 лет;
- принимающим участие в изобретательской и рационализаторской деятельности, стремящимся к повышению своей квалификации и (или) профессионального мастерства.
1.6.2. Численность поощряемых работников не может составлять более 20% от числа молодых работников организации науки или организации промышленности, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и не достигших возраста 30 лет.
1.6.3. Для организаций науки и промышленности, имеющих статус государственного научного центра Российской Федерации, ограничения по численности работников (п. 1.6.2) не применяются.
1.6.4. Работникам, работающим в расположенных за пределами территории города Москвы обособленных подразделениях, филиалах и представительствах организации науки или организации промышленности, предоставление поощрительных выплат в соответствии с настоящим Порядком не осуществляется.
1.7. Условиями предоставления субсидии являются:
1.7.1. Наличие в организации науки или организации промышленности Положения о предоставлении поощрительных выплат молодым работникам, имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и не достигшим возраста 30 лет.
1.7.2. Численность молодых работников организации науки или организации промышленности, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и не достигших возраста 30 лет, составляет не менее 40 человек.
1.8. Субсидии не предоставляются организациям науки и промышленности из числа претендентов на ее получение, имеющим на момент подачи заявки хотя бы одно из нижеперечисленных обстоятельств:
1.8.1. В 2010 году в организации науки или организации промышленности осуществлялись мероприятия по массовому увольнению работников.
1.8.2. Наличие просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам.
1.8.3. Наличие просроченной задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
1.8.4. Невыполнение условий Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) по итогам 2010 года, включая невыполнение условия об обеспечении выплаты заработной платы работникам в размере не ниже величины установленной минимальной заработной платы в городе Москве.
1.8.5. В отношении организации науки или организации промышленности возбуждены дела о банкротстве или указанная организация признана несостоятельным (банкротом).
1.8.6. Приостановление деятельности организации науки или организации промышленности в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
1.8.7. Нахождение имущества организ

> 1 2 3 4 ... 5 6