Распоряжение Департамента экономической политики и развития г. Москвы от 14.03.2011 N 12-Р "Об утверждении Порядка определения платы за оказание государственными бюджетными учреждениями города Москвы, находящимися в ведении Департамента экономической политики и развития города Москвы, гражданам и юридическим лицам за плату государственных услуг (выполнение работ), относящихся к их основным видам деятельности"

Зусл = -------- x Тусл, где:
Фр.вр.

Зусл - затраты на оказание платной услуги (руб.);
SUM Зучр - сумма всех затрат учреждения за период времени (руб.);
Фр.вр. - фонд рабочего времени основного персонала учреждения за тот же
период времени (час);
Тусл - норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом на
оказание платной услуги (час).

14. Метод прямого счета применяется в случаях, когда оказание платной услуги требует использования отдельных специалистов учреждения и специфических материальных ресурсов, включая материальные запасы и оборудование.
Затраты на оказание платной услуги определяются по формуле:

З = З + З + З + З + З , где:
УСЛ ОП МЗ АМ ИЗ Н

З - затраты на оказание платной услуги (руб.);
УСЛ
З - затраты на оплату труда основного персонала (руб.);
ОП
З - затраты на приобретение материальных запасов, полностью
МЗ
потребляемых в процессе оказания платной услуги (руб.);
З - сумма амортизации оборудования, используемого при оказании
АМ
платной услуги (руб.);
З - иные затраты, связанные с оказанием платной услуги (руб.);
ИЗ
З - накладные затраты, относимые на стоимость платной услуги (руб.).
Н

15. Затраты на оплату труда основного персонала включают затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала и рассчитываются как сумма произведений фактической стоимости единицы рабочего времени (например, человеко-дня, человеко-часа) на количество единиц времени, необходимое для оказания платной услуги.
Расчет производится по каждому сотруднику, участвующему в оказании соответствующей платной услуги, и определяется по формуле:

Зоп = SUM ОТч x Тусл, где

З - затраты на оплату труда основного персонала (руб.);
ОП
ОТч - повременная ставка (включая начисления на выплаты по оплате
труда). Определяется как частное от деления среднего должностного оклада в
месяц (с начислениями) на месячный фонд рабочего времени (руб/час);
Тусл - норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом на
оказание платной услуги (час).

Расчет затрат на оплату труда основного персонала производится по форме согласно таблице 1.

Таблица 1

РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
_________________________________________________
(наименование платной услуги)

-----T-------------T--------------T-----------T---------T-----------------¬
¦N ¦Должность ¦Средний ¦Месячный ¦Норма ¦Затраты на оплату¦
¦п/п ¦ ¦должностной ¦фонд ¦времени ¦труда персонала ¦
¦ ¦ ¦оклад в месяц,¦рабочего ¦на ¦(руб.) графа 6 = ¦
¦ ¦ ¦включая ¦времени ¦оказание ¦графа 3 / графа 4¦
¦ ¦ ¦начисления на ¦(час.) ¦платной ¦x графа 5 ¦
¦ ¦ ¦выплаты по ¦ ¦услуги ¦ ¦
¦ ¦ ¦оплате труда ¦ ¦(час.) ¦ ¦
¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------+--------------+-----------+---------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-------------+--------------+-----------+----

> 1 2 3 4 5 ... 6 7