Постановление Правительства МО от 12.04.2011 N 307/12 "Об итоговом отчете о реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2010 год"

й Программы приведены в приложении N 1 "Финансирование мероприятий Программы".
В соответствии с целями и задачами Программы достигнуты следующие результаты выполнения мероприятий Программы.

I. Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима
неполного рабочего времени, предоставление отпусков
без сохранения заработной платы по инициативе работодателей,
проведение мероприятий по высвобождению работников)

В мероприятии по опережающему профессиональному обучению приняли участие 155 организаций, расположенных в 49 муниципальных образованиях Московской области. Опережающее профессиональное обучение прошли 1374 работника организаций, что составляет 99,6 процента от показателя, запланированного в Программе. После завершения обучения трудоустроились в той же организации, где и работали ранее, 1341 человек, в других организациях - 33 человека.
Опережающее профессиональное обучение осуществлялось 155 образовательными учреждениями, в том числе 27 отделами технического обучения на производстве, где прошли обучение 365 работников организаций. В 12 образовательных учреждениях начального профессионального образования Московской области и 10 образовательных учреждениях среднего профессионального образования Московской области прошли обучение 176 человек.
Средние затраты на обучение одного участника Программы составили 13694,5 рубля.
Опережающее профессиональное обучение работников проводилось по следующим наиболее востребованным профессиям (специальностям): электрогазосварщик, стропальщик, водитель погрузчика, водитель автомобиля, оператор котельной, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист крана, автоматизация бухгалтерского учета "1С: Бухгалтерия 8.0", пользователь ПК.
Реализация мероприятия позволила выполнить основную задачу по повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, перераспределить рабочую силу внутри организации и избежать массового выхода рабочих и специалистов на внешний рынок труда.
Итоги реализации мероприятия приведены в приложении N 2 "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения".

II. Организация общественных работ, временного
трудоустройства работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также граждан, признанных в установленном
порядке безработными, и граждан, ищущих работу

В мероприятии приняли участие 289 организаций, расположенных в 56 муниципальных образованиях Московской области. Создано 14711 рабочих мест. Общая численность граждан, которым была обеспечена временная занятость, составляет 16968 человек (115,3 процента от показателя, запланированного в Программе).
Итоги реализации мероприятия приведены в приложении N 3 "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу".

III. Организация стажировки выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы

В мероприятии приняли участие 160 организаций. На созданных рабочих местах прошли стажировку 366 выпускников (73,2 процента от показателя, запланированного в Программе), за которыми были закреплены 170 наставников.
Итоги реализации мероприятия приведены в приложении N 4 "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы".

IV. Содействие трудоустройству инвалидов

В мероприятии приняли участие 80 организаций Московской области. Создано 118 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Итоги реализации мероприятия приведены в приложении N 5 "Содей

> 1 2 3 ... 37 38 39