Постановление администрации городского округа Химки МО от 04.02.2011 N 92 "Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Химки, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2011 г. N 92

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО
ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 26.04.2007 N 314/16 "О комплексном проекте модернизации образования Московской области в рамках приоритетного национального проекта "Образование", приказом Министерства образования Московской области N 1855 от 30.08.2010 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", постановлением главы городского округа Химки от 08.08.2007 N 1258 (с изменениями и дополнениями) "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа Химки", частью 4 статьи 33 Устава городского округа Химки Московской области, принятого решением Совета депутатов Химкинского района N 75/1 от 24.08.2005 (государственный регистрационный N RU503010002005001), с изменениями и дополнениями администрация постановляет:
1. Утвердить Модельную методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Химки, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и являющихся участниками апробации внедрения системы оплаты труда по Методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - Модельная методика) (прилагается).
2. Применять указанную Модельную методику с 01.09.2010 в отношении работников муниципальных общеобразовательных учреждений, являющихся участниками регионального комплексного проекта модернизации образования на территории городского округа Химки:
- лицей N 17;
- лицей N 13;
- средняя общеобразовательная школа N 5.
3. В случаях если устанавливаемая работнику в соответствии с Модельной методикой заработная плата с учетом повышающих коэффициентов, надбавок и доплат (без учета стимулирующих выплат) оказывается ниже заработной платы, исчисленной на основании действующих по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года ставок заработной платы (должностных окладов), установленных в соответствии с постановлением главы городского округа Химки от 08.08.2007 N 1258 (с изменениями и дополнениями) "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа Химки", а также повышений, надбавок и доплат (без учета стимулирующих выплат), предусмотренных нормативными правовыми актами городского округа Химки, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности в данном учреждении.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинские новости".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Запорожца Е.И.

Глава городского округа
В.В. Стрельченко

Утверждена
постановлением администрации
городского округа Химки
Московской области
от 4 февраля 2011 г. N 92

МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОП

> 1 2 3 ... 16 17 18