Постановление главы городского округа Лыткарино МО от 07.12.2010 N 490-п "Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино"

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЛЫТКАРИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2010 г. N 490-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЛЫТКАРИНО

На основании п. 1.3 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино, утвержденного постановлением главы города Лыткарино от 28.08.2007 N 78-п "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" (с последующими изменениями и дополнениями), руководствуясь приказом Министерства образования Московской области от 27.08.2010 N 1850 "О Порядке исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений Московской области", постановляю:
1. Утвердить Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2010 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Лыткарино Козлова С.А.

Е.В. Серегин

Утвержден
постановлением главы
городского округа Лыткарино
Московской области
от 7 декабря 2010 г. N 490-п

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЛЫТКАРИНО

1. Исчисление заработной платы педагогических работников
муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино

1.1. Месячная заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино (далее - учреждения) определяется путем умножения размеров ставок заработной платы, установленной с учетом квалификации, стажа работы и повышений в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино, утвержденным постановлением главы города Лыткарино от 28.08.2007 N 78-п "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" (с изменениями), на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов преподавательской работы в неделю, при этом заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.
1.2. Исчисление заработной платы учителей вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (классов очного обучения, групп заочного обучения) в зависимости от объема их учебной нагрузки производится два раза в год - на начало первого и второго учебных полугодий.
В учебную нагрузку учителей за работу с заочниками включаются часы, отведенные на полугодие учебным планом на групповые и индивидуальные консультации, а также 70 процентов от объема часов, отведенных на прием устных и письменных зачетов. Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов производится на среднее количество обучающихся: в группе от 9 до 15 чел. - на 12, в группе от 16 до 20 человек - на 18.
1.3. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся оплата труда педагогических работников учреждений, а также лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в том числе занятия в кружках, производится из расчета заработной платы, установленной по тарификации, предшествующей началу каникул.

2. Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат
за выполнение дополнительных работ, связанных
с образовательным процессом и не входящих в круг основных
обязанностей педагогического работника в образовательном
учреждении, осуществляю

> 1 2 3 ... 9 10 11