Постановление администрации городского округа Дзержинский МО от 06.12.2010 N 399-ПГА "Об утверждении Программы "Улучшение условий и охраны труда в г. Дзержинский Московской области на 2011-2013 гг."

ритета сохранения жизни и здоровья
результаты работников.
Снижение производственного травматизма в городе ниже
среднестатистического уровня по Московской области.
Недопущение роста числа рабочих мест, не отвечающих
санитарно-гигиеническим требованиям

Объемы - городской бюджет: 510 тыс. руб. - 2011 г.;
и источники 600 тыс. руб. - 2012 г.; 600 тыс. руб. - 2013 г.;
финансирования - ФСС: 1000 тыс. руб. в год;
Программы - средства организаций: не менее 0,2% суммы затрат на
производство в год

Контроль Совет депутатов, администрация города, Координационный
за исполнением совет по охране труда города Дзержинского
осуществляют

Состояние и перспективы развития "человеческой составляющей" в системе производительных сил приобретают все большую важность из-за увеличения показателей среднего возраста работников и возникающего "кадрового голода", особенно в производственном секторе экономики. И до тех пор, пока здесь не будут сформированы положительные тенденции, нельзя говорить всерьез о возможностях экономического роста и о решении проблем демографии. Здоровье и продолжительность работающего населения непосредственно связаны с условиями труда. Смертность трудоспособного населения страны превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза.
В городе более 60% рабочих мест характеризуются повышенным риском травматизма.
Сложилась тенденция приоритета привлечения работодателями городских организаций рабочей силы из других субъектов Российской Федерации и иностранных работников. Как правило, для этой категории работодатели не затрачивают необходимых средств на обеспечение требуемых условий и безопасности труда, и количество несчастных случаев с иногородними работниками в настоящее время превысило 30% от общего числа производственного травматизма.
В ходе реализации ранее принятой программы "Улучшение условий и охраны труда в г. Дзержинском Московской области на 2008-2010 г." наметилась тенденция к стабилизации и снижению производственного травматизма. В крупных и средних организациях вошли в практику принятие и реализация частных программ и планов улучшения условий и охраны труда. Удалось не только сохранить накопленный опыт и подход к безопасным условиям труда на градообразующих предприятиях города, но и внедрить его в ряде других организаций, о чем свидетельствуют следующие награды: ФГУП "ФЦДТ "Союз" занял 1 место в России в конкурсе "Организация высокой социальной эффективности" в номинации "Условия и охрана труда", 2008 г. В областных конкурсах "Лучшая организация работ в сфере охраны труда" ФГУП "Салют" МКБ "Горизонт" занял 1 место в 2009 г., ЗАО "Энергосистемы и технологии" - призер 2010 г. В областных конкурсах "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" победителями стали ТЭЦ-22 - филиал ОАО "Мосэнерго", ЗАО "Жилстрой", ДМУ "ДГБ". Во всех крупных и средних организациях созданы службы охраны труда. Налажено конструктивное взаимодействие с Фондом социального страхования, что позволило в течение 2008-2010 гг. возвратить суммарно 5,2 млн. рублей (по сравнению с 3,5 млн. руб. в период 2005-2007 гг.) и направить их на проведение профилактики производственного травматизма.
В ГОУ СПО "Колледж "Угреша" проведено обучение по охране труда 149 руководителей и специалистов бюджетных организаций, 306 внебюджетников, что привело к повышению знаний трудового законодательства как руководителей предприятий, так и самих работников.
В городе задан вектор улучшения качества жизни и условий труда. Предполагается, что через реализацию данной Программы будут формироваться приоритеты на обеспечение достойных условий труда, на сохранение здоровь

> 1 2 3 ... 9 10 11