ЗАКОН Санкт-Петербурга от 08.10.97 N 161-53 (ред. от 28.11.2003) "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ" (принят ЗС СПб 24.09.97)

одными договорами Российской Федерации.

Статья 4

Работодатели принимают на работу в счет установленной настоящим Законом квоты лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, направленных органами государственной службы занятости Санкт-Петербурга в порядке трудоустройства.

Статья 5

Работодатели обязаны ежемесячно представлять в орган государственной службы занятости Санкт-Петербурга по месту своего нахождения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе для лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона.

Статья 6. Исключена. - Закон СПб от 21.12.2001 N 855-113.

-----
Статья 7 вступает в силу со дня опубликования настоящего Закона (статья 8 данного документа).
-----
-----
Статья 6

Ежегодно в бюджете Санкт-Петербурга предусматриваются средства для выплат работодателям за организацию квотируемых рабочих мест.
В 2004 году выплата работодателям за организацию одного квотируемого рабочего места из бюджета Санкт-Петербурга не может превышать 1100 рублей в месяц.
(часть 2 - в ред. Закона СПб от 28.11.2003 N 653-98)
Выплаты работодателям за организацию квотируемых рабочих мест производятся в течение календарного года с момента трудоустройства лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, на квотируемые рабочие места.
(в ред. Закона СПб от 21.12.2001 N 855-113)

Статья 7

Установить на 2004 год квоту для лиц, указанных в части первой статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, в количестве 1000 рабочих мест.
(ст. 7 - в ред. Закона СПб от 28.11.2003 N 653-98)

Статья 8

Настоящий Закон, за исключением статьи 7, вводится в действие с 1 января 1998 года. Статья 7 вступает в силу со дня опубликования настоящего Закона.
-----

Губернатор Санкт-Петербурга В.А.Яковлев

Санкт-Петербург
8 октября 1997 года
N 161-53

-----
--------------------

> 1 2