Решение Совета депутатов Чеховского муниципального района МО от 22.10.2010 N 61/9 "О создании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Чеховском муниципальном районе" (вместе с "Положением о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Чеховском муниципальном районе", "Регламентом работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Чеховском муниципальном районе")

ссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 12 человек от каждой стороны.
3.3. Персональный состав представителей администрации в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждается главой Чеховского муниципального района.

4. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта территориального соглашения между администрацией, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей Чеховского муниципального района, осуществление контроля за его выполнением;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Чеховского муниципального района, оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров, отраслевых и территориальных соглашений;
- выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере;
- урегулирование разногласий, возникших при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров;
- подготовка предложений по принятию нормативных правовых актов Московской области и локальных нормативных актов Чеховского муниципального района в сфере социально-трудовых отношений;
- организация взаимодействия с Московской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики Чеховского муниципального района;
- изучение и распространение опыта работы аналогичных территориальных комиссий в области социально-трудовых отношений, распространение его на территории Чеховского муниципального района;
- обеспечение соблюдения трудового законодательства в организациях Чеховского муниципального района;
- участие в регулировании коллективных трудовых споров.

5. Основные права Комиссии

Комиссия имеет право:
- запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов информацию о заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- проводить с органами местного самоуправления консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией программ социально-экономического развития на территории Чеховского муниципального района, участвовать в заседаниях администрации Чеховского муниципального района в согласованном с нею порядке при рассмотрении вопросов в сфере социально-трудовых отношений;
- принимать участие по согласованию с органами местного самоуправления в подготовке разрабатываемых ими локальных нормативных актов в сфере социально-трудовых отношений;
- вносить в органы местного самоуправления предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития (размещение муниципальных заказов, содействие в кредитовании, предоставление льгот по местным налогам и сборам и других);
- приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, представителей профсоюзных органов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;
- создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседание Комиссии;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, районных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
- вносить предложения об отмене или приостановлении действ

> 1 2 3 4 ... 5 6