Постановление главы городского округа Королев МО от 31.03.2010 N 453 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года N 285"

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОРОЛЕВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2010 г. N 453

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОРОЛЕВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО
КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ГЛАВЫ ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА N 285

Во исполнение постановления Правительства Московской области от 31 декабря 2009 года N 1214/56 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28 июня 2007 года N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Королева Московской области, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования (далее - Положение), утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года N 285 (с учетом последующих изменений и дополнений), следующие изменения:
1.1. В разделе 4 "Доплаты и надбавки":
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Городской Комитет образования администрации города Королева Московской области (далее - городской Комитет образования) может предусматривать средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного образовательного учреждения. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.".
1.2. Раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Городской Комитет образования может предусматривать образовательному учреждению средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного образовательного учреждения.
Образовательное учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
- результатов деятельности работников;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами образовательного учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников.
Образовательным учреждением предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Руководителям образовательных учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются городским Комитетом образования с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям общеобразовательных учреждений

> 1 2 3 ... 4