Постановление главы городского округа Королев МО от 31.03.2010 N 453 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года N 285"

, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Московской области, может составлять не более 15 процентов должностного оклада.
5.3. Городской Комитет образования может предусматривать учреждению средства на установление выплат стимулирующего характера по должности "учитель" в следующих размерах:
- в общеобразовательных учреждениях - не более 10 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки;
- в общеобразовательных учреждениях, являющихся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Московской области, - не более 15 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки.".
1.3. В приложении 1 к Положению:
- в таблице N 1 наименование изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады руководящих работников специальных общеобразовательных (коррекционных) школ-интернатов";
- дополнить таблицей N 1.1 следующего содержания:
"Таблица N 1.1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

----T-----------------------------------------T---------------------------¬
¦N ¦Наименование должности и требования ¦Должностной оклад ¦
¦п/п¦к квалификации ¦(в рублях). ¦
¦ ¦ ¦Группа по оплате труда ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦
¦ ¦ +------T------T------T------+
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦
+---+-----------------------------------------+------+------+------+------+
¦2. ¦Главные специалисты (главный бухгалтер, ¦ 14415¦ 13760¦ 13105¦ 12450¦
¦ ¦главный инженер, главный методист и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------------------+------+------+------+-------
";

- в таблице N 2 наименование изложить в следующей редакции:
"Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей";
- примечание изложить в следующей редакции:
"Примечание. Должностной оклад директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.";
- дополнить таблицей N 2.1 следующего содержания:
"Таблица N 2.1

КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ДИРЕКТОРА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ЕГО
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦЕ N 1,
И ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ
СИСТЕ

> 1 2 3 4