Постановление главы городского округа Серпухов МО от 17.03.2010 N 414 "О внесении изменений в постановление главы города Серпухова от 24.08.2007 N 1867 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова"

м предусматриваются средства на установление выплат стимулирующего характера по должности "учитель" в следующих размерах:
- в общеобразовательном учреждении - не более 10 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки;
- в общеобразовательном учреждении, являющемся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, - не более 15 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки.".
1.3. В приложении N 1 к Положению:
1.3.1. В таблице 1 наименование изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады руководящих работников специальной (коррекционной) общеобразовательной школы".
1.3.2. Дополнить таблицей 1.1 следующего содержания:
"Таблица 1.1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

----T---------------------------------------------T-----------------------¬
¦N ¦Наименование должности и требования ¦Должностной оклад ¦
¦п/п¦к квалификации ¦(в рублях) ¦
¦ ¦ +-----------------------+
¦ ¦ ¦Группа по оплате труда ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦
¦ ¦ +-----T-----T-----T-----+
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦1. ¦Руководитель структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательного учреждения (заведующий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-консультационным пунктом, отделением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастерской, интернатом при школе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственной практикой и т.п.), имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦ ¦- высшую квалификационную категорию ¦15885¦15125¦14375¦13615¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦ ¦- первую квалификационную категорию ¦15125¦14375¦13615¦13465¦
+---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+
¦2. ¦Главные специалисты (главный бухгалтер, ¦14415¦13760¦13105¦12450¦
¦ ¦главный инженер, главный методист и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------------------+-----+-----+-----+------
".

1.3.3. В таблице 2:
наименование изложить в следующей редакции:
"Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей".
1.3.4. Примечание к таблице 2 изложить в следующей редакции:
"Примечание. Должностной оклад директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участникам

> 1 2 3 4