Закон Московской области от 12.03.2010 N 21/2010-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области" (принят постановлением Мособлдумы от 04.03.2010 N 4/110-П)

настоящей статьи, составляла 80 процентов от суммы оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет.
Оклад за классный чин и надбавка за выслугу лет определяются в размерах, действовавших на дату увольнения.
В случае если лицу назначены две пенсии, то при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма размеров назначенных пенсий за вычетом размеров накопительных частей пенсий.
Если в соответствии с законодательством Российской Федерации лицу назначена пенсия по случаю потери кормильца как родителю военнослужащего, проходившего военную службу по призыву и погибшего (умершего) в период прохождения военной службы или умершего вследствие военной травмы после увольнения с военной службы, то при определении размера пенсии за выслугу лет не учитывается размер пенсии по случаю потери кормильца.
За каждый год стажа свыше установленного статьей 4 настоящего Закона размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента от суммы оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет.
Для лиц, указанных в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента от суммы оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет за каждый полный год стажа, включаемого в стаж гражданской (государственной) службы, свыше срока полномочий, установленного для этой государственной должности.
При этом сумма пенсии за выслугу лет и пенсий (частей пенсий), указанных в абзаце первом настоящей статьи, не может превышать 80 процентов от суммы оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, а размер пенсии за выслугу лет не может быть менее 300 рублей.";
3) пункт 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"1. Размер должностного оклада, применяемого для исчисления пенсии за выслугу лет, назначаемой в соответствии с настоящим Законом (далее - размер должностного оклада), определяется на дату увольнения с государственной должности, прекращения государственной службы или гражданской службы либо день достижения возраста, дающего право на установление в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости, при условии, что на указанную дату лицо замещало соответствующую государственную должность, должность государственной службы или должность гражданской службы не менее 12 полных календарных месяцев.
В случае, не предусмотренном абзацем первым настоящего пункта, размер должностного оклада определяется по выбору лица, претендующего на пенсию за выслугу лет, исходя из суммы должностных окладов за последние полные 12 календарных месяцев, предшествовавших дню увольнения с государственной должности, дню прекращения государственной службы или гражданской службы либо дню достижения возраста, дающего право на установление в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости (далее - сумма должностных окладов). Если в указанные периоды лицо находилось в отпусках без сохранения заработной платы, суммарная продолжительность которых превышает продолжительность одного календарного месяца, то в сумму должностных окладов не включаются должностные оклады в период отпусков без сохранения заработной платы.
Сумма должностных окладов за не полностью отработанные месяцы при переходе гражданского служащего из одного государственного органа в другой исчисляется как за полностью отработанные, если перерыв в гражданской службе не превысил одного месяца.
В случае если время непрерывной работы на государственных должностях, должностях государственной службы, должностях гражданской службы на дату увольнения в связи с сокращением государственной должности, ликвидацией (упразднением) государственного органа, установлением инвалидности I или II группы не превышает 12 полных календарных месяцев, но не менее 3 полных календарных месяцев, то размер должностного оклада определяется путем деления су

> 1 2 3