Решение Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района МО от 18.02.2010 N 52/7 "Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Павлово-Посадском муниципальном районе"

тавителей объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей органов местного самоуправления - в соответствии с постановлением главы Павлово-Посадского муниципального района, в т.ч. по согласованию с главами поселений.

4. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение трехстороннего территориального соглашения;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Павлово-Посадского муниципального района;
- определение порядка, сроков разработки и заключения проекта трехстороннего территориального соглашения;
- определение сроков опубликования текста трехстороннего территориального соглашения в газете "Павлово-Посадские известия" и порядка обращения Комиссии к работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, с предложением присоединиться к нему;
- подготовка предложений по принятию муниципальных нормативных правовых и иных актов в сфере социально-трудовых отношений;
- участие в разработке проектов муниципальных нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений;
- выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовой сфере;
- обеспечение соблюдения трудового законодательства на предприятиях и в организациях Павлово-Посадского муниципального района;
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики на территории Павлово-Посадского муниципального района;
- организация взаимодействия с Московской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров;
- содействие в урегулировании разногласий, возникающих при заключении и реализации трехстороннего территориального соглашения, коллективных договоров;
- изучение и распространение опыта работы территориальных комиссий других муниципальных образований Московской области в сфере социально-трудовых отношений и социального партнерства на территории Павлово-Посадского муниципального района.

5. Основные права Комиссии

Комиссия имеет право:
- запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- проводить с органами местного самоуправления муниципальных образований Павлово-Посадского муниципального района в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией программ социально-экономического развития Павлово-Посадского муниципального района, городских и сельских поселений, входящих в его состав, иных программ в социально-трудовой сфере;
- принимать участие в подготовке проектов муниципальных нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений;
- приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов исполнительной государственной власти, местного самоуправления, представителей профсоюзных органов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;
- принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, проектам нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений;
- решения Комиссии обязательны для рассмотрения органами местного самоуправления, профсоюзами (их объединениями), работодателями (их объединениями), действующими в Павлово-Посадском муниципальном райо

> 1 2 3 4