Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




"Трехстороннее территориальное соглашение между администрацией городского округа Химки, Химкинским Координационным Советом профсоюзов и объединениями работодателей городского округа Химки на 2010-2012 годы" от 12.02.2010 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 16.02.2010 N 4/10)







Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 16 февраля 2010 г. N 4/10
------------------------------------------------------------------

ТРЕХСТОРОННЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
от 12 февраля 2010 года

МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ, ХИМКИНСКИМ
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ НА 2010-2012 ГОДЫ

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации городского округа Химки (далее - Администрация), Координационного совета профсоюзов (далее - Профсоюзы) и объединений работодателей (далее - Работодатели), совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и Московской области, нормативными правовыми актами городского округа Химки, в целях создания необходимых условий для экономического развития городского округа Химки, социальной и правовой защиты работников и членов их семей на основе принципов социального партнерства заключили настоящее Трехстороннее территориальное соглашение между администрацией городского округа Химки, Координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей городского округа на 2010-2012 годы (далее - Соглашение).
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в городском округе Химки и устанавливающим общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики в городском округе Химки в 2010-2012 годах. Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Обязательства Администрации, вытекающие из Соглашения, реализуются через соответствующие территориальные исполнительные органы городского округа Химки.
Соглашение является основой для переговоров и заключения отраслевых и иных соглашений, заключаемых на уровне муниципального образования, коллективных договоров в организациях.
Стороны признают необходимым заключение отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров в организациях и обязуются оказывать трудовым коллективам, развивающим принцип социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов.
Присоединение к Соглашению Работодателей и Профсоюзов, действующих на территории городского округа Химки, осуществляется в соответствии с Законом Московской области "О социальном партнерстве в Московской области".

1. В области экономических и производственных отношений

Стороны считают основной своей задачей на предстоящий период проведение политики по созданию благоприятных условий хозяйствования, укреплению экономического и финансового положения предприятий, повышению жизненного уровня населения городского округа. В этих целях:
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Проводят активную политику по созданию благоприятных условий хозяйственной, предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня населения в городском округе Химки.
1.1.2. Обеспечивают возможность участия представителей Профсоюзов в работе комиссий, рассматривающих вопросы приватизации, банкротства предприятий, обеспечения занятости населения и другие проблемы, связанные с реализацией социально-эконом



Страницы: 1 2 3 ... 15 16 17

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.2269 с