Постановление администрации Люберецкого муниципального района МО от 28.01.2010 N 129-ПА "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 23.12.2009 N 980-ПА "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области"

ние выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения предусматриваются в бюджете муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором (соглашением);
мнения представительного органа работников.
Учреждением предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются управлением образования администрации муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Люберецком муниципальном районе Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, может составлять не более 15 процентов должностного оклада.
5.3. Управление образования администрации муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области осуществляет выплаты стимулирующего характера по должности "учитель", предусмотренные на их установление субвенциями вышестоящих бюджетов, в следующих размерах:
в общеобразовательном учреждении - не более 10 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки;
в общеобразовательном учреждении, являющемся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Люберецком муниципальном районе Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования - не более 15 процентов ставки заработной платы с учетом фактического объема учебной нагрузки.".
1.3. В приложении N 1 к Положению:
1.3.1. В таблице 1 наименование изложить в следующей редакции: "Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений".
1.3.2. Дополнить таблицей 1.1 следующего содержания:
"Таблица 1.1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЮБЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

----T-----------------------------------------T---------------------------¬
¦N ¦Наименование должности и требования к ¦Должностной оклад ¦
¦п/п¦квалификации ¦(в рублях) ¦
¦ ¦ +---------------------------+
¦ ¦ ¦группа по оплате труда ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦
¦ ¦

> 1 2 3 4 ... 5