ПОСТАНОВЛЕНИЕ правительства Ленобласти от 26.10.2000 N 22 (с изм. от 18.03.2003) "О РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2001-2005 ГОДЫ"

и инвестициям
Ленинградской области.

Фамилия, имя, отчество, Хижук Ольга Филипповна - заместитель
должность, телефон председателя комитета по труду и
руководителя программы: социальной защите населения
Ленинградской области; тел. 225-33-20.

Постановление об утверждена постановлением Правительства
утверждении программы: Ленинградской области от 26 октября
2000 года N 22.

1. Общие положения

Региональная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы (далее - программа) разработана в соответствии с распоряжением Губернатора Ленинградской области от 29 декабря 1999 года N 599-рг "Об утверждении программы действий органов исполнительной власти Ленинградской области по стабилизации социально-экономического положения в области на 2000 год", с учетом требований статей 6 и 19 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ.
Одним из приоритетных направлений социальной политики в Российской Федерации является охрана труда, которая представляет собой систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников.
Состояние охраны труда как в отдельно взятой организации, так и в отраслях экономики и на территории региона в целом оценивается показателем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, их ростом или снижением.
На протяжении последних лет в Ленинградской области имел место рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

2. Современное состояние условий и охраны труда в Ленинградской области

Региональная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 1998-2000 годы не финансировалась за счет средств федерального и областного бюджетов в 1998-1999 годах. В то же время реализация программы за счет средств предприятий и проведения организационных мероприятий, не требующих финансирования, дала определенные положительные результаты:
разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда на территории Ленинградской области;
проведена подготовительная работа по созданию областного центра профпатологии (разработаны структура и схема функционирования центра, составлена смета расходов на его создание);
приняты меры для высвобождения женщин, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда (проведена аттестация рабочих мест, разработаны соответствующие мероприятия);
составлены реестры предприятий - производителей средств индивидуальной защиты в Ленинградской области и предприятий, на которых необходимо их применение;
регулярно осуществлялось информационное обеспечение организаций действующей нормативно-технической документацией и бланочной продукцией по охраны труда, выпускались сообщения для работодателей о тематических средствах пропаганды;
разработаны и направлены в учебно-методические центры охраны труда Ленинградской области программы по охраны труда для подготовки руководителей и специалистов организаций (прошли обучение и проверку знаний: в 1998 году - 3100 человек, в 1999 году - 3553 человека; в 2000 году планируется обучить 4660 человек);
организован инструментальный контроль условий труда на рабочих местах, который осуществляют 17 лабораторий Центра госсанэпиднадзора в Ленинградской области и 16 независимых аккредитованных лабораторий;
разработана и внедряется программа "Автоматизир

> 1 ... 2 3 4 5 ... 22 23 24