Постановление Правительства Москвы от 28.12.2010 N 1088-ПП "О совершенствовании системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы"

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2010 г. N 1088-ПП

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы Правительство Москвы постановляет:
1. Считать приоритетной задачей формирование стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы (далее - государственные учреждения) в целях обеспечения результативности выполнения возложенных на них функций, интенсивности и качества предоставления услуг населению.
2. Установить, что при экономии фонда оплаты труда работников государственных учреждений по состоянию на 1 января 2011 г. объем бюджетных обязательств в части оплаты труда работников, предусматриваемый главным распорядителям бюджетных средств в бюджете города Москвы и бюджетах государственных внебюджетных фондов, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных учреждений, не может быть уменьшен.
3. Руководителям государственных учреждений по согласованию с органами исполнительной власти города Москвы, в ведении которых они находятся, направлять на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда:
3.1. 100% экономии по коммунальным платежам и фонду оплаты труда.
3.2. Экономию по материальным затратам (за исключением указанных в пункте 3.1) в размере и по перечню, согласованному с главными распорядителями бюджетных средств.
3.3. Не менее 70% средств, поступающих от приносящей доход деятельности (за исключением средств, имеющих иное целевое назначение).
4. Считать оптимальным, что объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда работников государственного учреждения формируется в размере не менее 30%.
5. Органам исполнительной власти города Москвы - главным распорядителям средств бюджета города Москвы:
5.1. Установить в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с руководителями подведомственных государственных учреждений условия, обеспечивающие прямую зависимость размеров оплаты труда руководителей от средней заработной платы основного персонала государственного учреждения в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными Департаментом труда и занятости населения города Москвы.
5.2. Обеспечить контроль за деятельностью руководителей подведомственных государственных учреждений по формированию ими стимулирующей части фонда оплаты труда.
6. Департаменту финансов города Москвы в срок до 1 февраля 2011 г. подготовить разъяснения по порядку формирования и расходования средств, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего постановления.
7. Департаменту труда и занятости населения города Москвы совместно с органами исполнительной власти города Москвы в течение 2011-2012 гг.:
7.1. В срок до 1 февраля 2011 г. разработать методические рекомендации, указанные в пункте 5.1 настоящего постановления.
7.2. Осуществлять мониторинг формирования стимулирующей части фонда оплаты труда государственных учреждений.
7.3. Ежеквартально представлять в Комиссию по проведению административной реформы в городе Москве отчет о ходе формирования стимулирующей части фонда оплаты труда государственных учреждений.
8. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 3 августа 2010 г. N 666-ПП "Об утверждении единых принципов и рекомендаций по разработке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы":
8.1. В пункте 1 постановления слова "с 1 января 2011 г. по 1 сентября 2011 г." заменить словами "с 1 июля 2011 г. по 1 сентября 2012 г.".
8.2. В пункте 4.2 постановления слова "В течение 2010 года" заменить словами "В течение 2011 года".

> 1 2