Постановление Правительства Москвы от 30.11.2010 N 1042-ПП "О проектах Московского трехстороннего соглашения на 2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей"

Приложение 2
к проекту
Московского трехстороннего
соглашения на 2011 год

СПИСОК
ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ОКАЗАНИЮ ПОМОЩИ В УРЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ
СПОРОВ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ИНФОРМАЦИОННЫХ СТЕНДАХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ

Управление юридической службы Московской Федерации профсоюзов:
тел. 688-66-01, 688-76-47.
Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей):
тел./факс (495) 691-99-01, 691-98-74.
"Горячая линия" Комитета общественных связей города Москвы:
тел. (495) 974-22-55.
Коллективные трудовые споры: Учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров":
тел. (495) 688-82-92, факс (495) 688-71-65.
Индивидуальные трудовые споры: Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский городской правовой Центр "Защита":
тел. (495) 959-89-40, 959-99-88.

Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы
от 30 ноября 2010 г. N 1042-ПП

СОГЛАШЕНИЕ
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2011 ГОД
МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Предусмотреть двухэтапное повышение размера минимальной заработной платы в городе Москве. Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2011 г. - 10400 рублей, с 1 сентября 2011 г. - 10900 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со ст. 147, ст. 151, ст. 152, ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, присоединившихся в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (МТК).
5. Стороны поручают МТК в случае необходимости вносить изменения и дополнения в заключенное Соглашение в установленном порядке.

> 1 2 3 ... 16 17 18