Постановление Правительства Москвы от 21.04.2009 N 346-ПП (ред. от 29.06.2010) "Об утверждении Положения о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (молодежной практики), и Положения о порядке организации временного трудоустройства населения в городе Москве"

в, норм трудового законодательства осуществляют государственные учреждения службы занятости города Москвы в рамках своей компетенции.
2. Государственные учреждения службы занятости города Москвы вправе расторгнуть договор с работодателем в следующих случаях:
- нарушения гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
- признания факта несостоятельности (банкротства) организации или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации, привлечением лиц, нарушивших законодательство, к ответственности осуществляется в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации.
4. Государственные учреждения службы занятости города Москвы при организации мероприятий временного трудоустройства населения осуществляют учет граждан, направленных на временное трудоустройство.
Отчетность по мероприятиям временного трудоустройства населения осуществляется по установленной государственной статистической отчетности о занятости населения.

> 1 2 3 ... 7 8 9