Постановление Правительства Москвы от 27.01.2009 N 47-ПП (ред. от 29.06.2010) "Об утверждении Положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан"

г. N 47-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оказания дополнительной материальной поддержки гражданам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) по направлению государственных учреждений службы занятости населения, предусмотренной Законом города Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения в городе Москве".
1.2. Дополнительная материальная поддержка гражданам, проходящим профессиональное обучение, оказывается в виде:
- доплаты к стипендиям в период профессионального обучения;
- компенсации расходов за пользование услугами городского общественного транспорта;
- единовременной материальной помощи в период профессионального обучения в случае смерти члена семьи, а также одному из членов семьи гражданина, проходящего профессиональное обучение, в случае смерти самого гражданина.
1.3. Выплата дополнительной материальной поддержки осуществляется за счет финансовых средств, выделяемых из бюджета города Москвы.

2. Порядок предоставления доплаты к стипендиям в период
профессионального обучения

2.1. Гражданам, проходящим профессиональное обучение, оказывается дополнительная материальная поддержка в виде доплаты к назначенной стипендии в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации на соответствующий год.
2.2. Доплата к стипендиям начисляется гражданам, проходящим профессиональное обучение, с первого дня профессионального обучения, за исключением граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Указанным гражданам доплата к стипендиям в период профессионального обучения начисляется начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия).
2.3. Доплата к стипендиям в период профессионального обучения начисляется аналогично стипендии - за фактическое количество календарных дней профессионального обучения. Выплата осуществляется не реже одного раза в месяц.
2.4. Выплата доплаты к стипендиям в период профессионального обучения прекращается с окончанием срока профессионального обучения гражданина, проходящего профессиональное обучение.

3. Порядок предоставления компенсации расходов
за пользование услугами городского общественного транспорта

3.1. Компенсация расходов за пользование услугами городского общественного транспорта (далее - Компенсация) выплачивается гражданам в период профессионального обучения (за исключением лиц, имеющих право бесплатного проезда на всех видах городского пассажирского транспорта).
3.2. Компенсация предоставляется гражданам, проходящим профессиональное обучение, в размере половины стоимости единого месячного проездного билета на городском общественном транспорте.
3.3. Компенсация назначается гражданам с первого дня профессионального обучения, кроме граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пп. 1, 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации). Указанным гражданам Компенсация начисляется начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия).
3.4. Компенсация гражданину, проходящему профессиональное обучение, начисляетс

> 1 ... 2 3 4 5 6 ... 7