"Инструкция по расчету численности подмены рабочих, занятых санитарным обслуживанием домовладений и технической эксплуатацией жилищного фонда, на 2010 год" (утв. Руководителем ДЖКХиБ г. Москвы 23.11.2009)

/> 28 (календарные дни основного отпуска) + 7 (календарные дни дополнительного отпуска) + 47 (выходные дни без воскресных дней в период основного и дополнительного отпусков) + 12 (нерабочие праздничные дни) + 2 (дни временной нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств работодателя <*>) = 96 дней;
Nр - количество дней работы в 2010 году, определенных регламентом работ (365).

4. Для уборщиков служебных помещений, занятых на работах по уборке лестничных клеток МКД:
Чн - численность уборщиков служебных помещений, занятых на работах по уборке лестничных клеток, по нормативу (чел.);
n - количество дней подмены на период отпуска и временной нетрудоспособности (26)
28 (календарные дни отпуска) - 4 (воскресные дни в период отпуска) + 2 (дни временной нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств работодателя <*>) = 26 дней;
Nр = Nр6 - количество дней работы в году при шестидневной рабочей неделе (301)
365 (календарные дни) - 52 (выходные дни) - 12 (нерабочие праздничные дни) = 301 день.

5. Для уборщиков служебных помещений, занятых на работах по уборке помещений для размещения дежурных по подъезду (консьержек и т.п.):
Чн - численность уборщиков служебных помещений, занятых на работах по уборке помещений для размещения дежурных по подъезду (консьержек и т.п.) (чел.);
n - количество дней подмены на период отпуска и временной нетрудоспособности (22)
28 (календарные дни отпуска) - 8 (субботние и воскресные дни в период отпуска) + 2 (дни временной нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств работодателя <*>) = 22 дня;
Nр = Nр5 - количество дней работы в году при пятидневной рабочей неделе (249)
365 (календарные дни) - 104 (выходные дни) - 12 (нерабочие праздничные дни) = 249 дней.

6. Для рабочих, занятых технической эксплуатацией жилищного фонда (содержание и ремонт общего имущества МКД):
Чн - численность рабочих, занятых технической эксплуатацией жилищного фонда, по нормативу (чел.);
n - количество дней подмены на период отпуска и временной нетрудоспособности (22)
28 (календарные дни отпуска) - 8 (субботние и воскресные дни в период отпуска) + 2 (дни временной нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств работодателя <*>) = 22 дня;
Nр = Nр5 - количество дней работы в году при пятидневной рабочей неделе (249)
365 (календарные дни) - 104 (выходные дни) - 12 (нерабочие праздничные дни) = 249 дней.

--------------------------------
<*> Введено Федеральным законом от 29.12.2004 N 202-ФЗ, статья 8, пункт 1.

Директор ГУП "НИС"
Н.В. Смородинова

Начальник ОТЭН
Е.Ю. Лужнова

> 1 2