Решение муниципального Собрания Силино в г. Москве от 21.10.2009 N 08/03-МС "О комиссии внутригородского муниципального образования Силино в городе Москве по исчислению стажа муниципальной службы" (вместе с "Порядком работы комиссии внутригородского муниципального образования Силино в городе Москве по исчислению стажа муниципальной службы")

стаж муниципальной службы отдельных муниципальных служащих иные периоды службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в учреждениях, организациях и на предприятиях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям муниципальной службы. Общая продолжительность иных периодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в указанных учреждениях, организациях, на предприятиях, включаемых в стаж муниципальной службы муниципального служащего, не может превышать 50 процентов имеющегося стажа муниципальной службы и в целом не должна составлять более 5 лет.
8. Комиссия рассматривает представленные документы и в целях объективного принятия решения по рассматриваемому вопросу, а также в целях выявления дополнительных сведений о служебной деятельности муниципального служащего за предшествующий период вправе отложить рассмотрение вопроса о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов (работы) до получения дополнительной информации.
9. Решения Комиссии носят обязательный характер для органов местного самоуправления, муниципальных органов внутригородского муниципального образования Силино в городе Москве (далее - орган местного самоуправления, муниципальный орган) со дня принятия Комиссией соответствующих решений.
10. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления обращений, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии. На заседание Комиссии могут быть приглашены представители органов государственной власти, профсоюзных органов, кадровых служб, юристы, высококвалифицированные специалисты.
11. Заседаниями Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.
12. Комиссия не рассматривает:
- представления на муниципальных служащих, не отвечающих квалификационным требованиям, установленным по соответствующим группам должностей муниципальной службы по уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и опыту работы;
- представления на лиц, имеющих стаж муниципальной службы в органе местного самоуправления, муниципальном органе менее 1 года;
- индивидуальные трудовые споры, связанные с исчислением стажа муниципальной службы;
- повторные обращения в Комиссию.
13. Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний Комиссии, подписанными членами Комиссии, и доводятся до сведения органа местного самоуправления, муниципального органа выписками из протокола заседания Комиссии.
14. Подготовку материалов на заседания Комиссии и контроль за своевременным исполнением принятых решений осуществляет кадровая служба соответствующих органа местного самоуправления, муниципального органа. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии, оформление протоколов ее заседаний. Материалы, необходимые для заседания Комиссии, доводятся до сведения членов Комиссии не позднее чем за десять дней до дня заседания Комиссии.

> 1 2