РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 04.12.2001 N 54-р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" (вместе с ДОГОВОРОМ о взаимоотношениях учредителя и образовательного учреждения (примерная форма) и ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ директора государственного учреждения начального профессионального образования)

га.
4.12. Права как работника:
- на защиту профессиональной чести, достоинства;
- знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
- защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;
- на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;
- свободно выбирать и использовать педагогически обоснованные методики обучения и воспитания обучающихся, учебные пособия и дидактические материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

5. Ответственность

Директор учреждения начального профессионального образования ____________________________________________ несет ответственность перед Учредителем за:
5.1. Уровень квалификации работников учреждения начального профессионального образования ___________________________________, реализацию образовательных программ в соответствии с государственными образовательными стандартами начального профессионального образования, учебными планами и графиками учебно-производственного процесса, за качество образования выпускников, жизнь, здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников учреждения во время учебно-производственного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.2. Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, правил внутреннего трудового распорядка учреждения начального профессионального образования ____________________________________, иных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкции, в том числе за неиспользование предоставленных прав, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. Применение, в том числе однократно, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, - в данном случае директор учреждения начального профессионального образования _________________________ может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. Итоги работы учреждения начального профессионального образования ______________________________________________________ за календарный и учебный год, в том числе итоги финансово-хозяйственной деятельности учреждения, состояние исполнительской дисциплины работников, выполнение условий трудового договора (контракта), договоров на подготовку кадров рабочих и специалистов с предприятиями, учреждениями, организациями.
5.5. Нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-производственного процесса; в данном случае директор учреждения начального профессионального образования __________________________________ привлекается к административной ответственности в порядке, предусмотренном административным законодательством Российской Федерации.
5.6. Причинение учреждению начального профессионального образования ____________________________________ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей. За данный проступок директор учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Директор учреждения начального профессионального образования ______

> 1 2 3 ... 26 27 28