ПОСТАНОВЛЕНИЕ правительства Ленобласти от 28.12.2000 N 50 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2001-2005 ГОДЫ"

ных сельскохозяйственных предприятий¦2002 ¦СЗНЦ ¦
¦систему семейной и мелкогрупповой аренды¦ ¦ ¦
¦животноводческих помещений, скота и¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственных угодий ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦ 3. Развитие маркетинга, улучшение доступа к рынкам ¦
+---------------------------------------------------T-----T------+
¦3.1. Провести анализ каналов реализации по районам¦2001 ¦КСХ ¦
¦и по основным видам продукции сельхозпредприятий и¦2003 ¦РУСХ ¦
¦разработать на этой основе практические¦ ¦СЗНЦ ¦
¦рекомендации по оптимизации каналов сбыта ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦3.2. Провести анализ возможности увеличения доходов¦2001-¦КСХ ¦
¦от реализации за счет расширения географии сбыта, в¦2002 ¦ ¦
¦том числе экспорта сельхозпродукции ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦3.3. Организация работы по созданию оптового¦2001-¦КСХ ¦
¦продовольственного рынка, дистрибьюторных центров¦2005 ¦ ¦
¦продовольствия, проведение выставок, ярмарок и¦ ¦ ¦
¦других форм организованной оптовой и розничной¦ ¦ ¦
¦торговли с выходом на них непосредственно¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственных товаропроизводителей ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦3.4. Развитие системы ценового мониторинга,¦2001-¦КСХ ¦
¦создание информационно-консультативных пунктов,¦2005 ¦ ¦
¦участие в проектах АРИС и других ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦3.5. Содействовать предприятиям в модернизации¦ ¦ ¦
¦существующей базы хранения и реализации¦ ¦ ¦
¦сельхозпродукции ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦3.6. Организация выставочной, рекламной¦2001-¦КСХ ¦
¦деятельности ¦2005 ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦ 4. Развитие подготовки и повышение квалификации кадров ¦
¦ руководителей, совершенствование контроля и ротации кадров ¦
+---------------------------------------------------T-----T------+
¦4.1. Создать ежегодно пополняемый резерв кадров¦2001 ¦КСХ ¦
¦руководителей и специалистов предприятий (не менее¦ ¦ ¦
¦100-150 человек на конец 2001 года) ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦4.2. Проводить ежегодно семинары по подготовке¦2001-¦КСХ ¦
¦резерва руководителей предприятий ¦2005 ¦РУСХ ¦
¦ ¦ ¦АМБ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦4.3. Ежегодно проводить для руководителей хозяйств¦2001-¦КСХ ¦
¦семинары по обобщению опыта работы передовых¦2005 ¦РУСХ ¦
¦хозяйств ¦ ¦АМБ ¦
+---------------------------------------------------+-----+------+
¦4.4. Разработать методику расчета коэффициента¦2001-¦КСХ ¦
¦качества менеджмента для каждого хозяйства и¦2005 ¦СЗНЦ ¦
¦осуществлять ежегодный мониторинг качества с¦ ¦ ¦
¦публикац

> 1 2 3 ... 56 57 58 59 ... 60