Постановление Правительства Москвы от 28.04.2009 N 380-ПП "Об утверждении Положения об Управлении координации деятельности Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы"

ководство Комплексом, на основе предложений начальника Управления.
4.3. Сотрудники Управления, замещающие должности, отнесенные в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы города Москвы к должностям государственной гражданской службы города Москвы, являются государственными гражданскими служащими города Москвы. На них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.
4.4. Начальник Управления:
4.4.1. Организует работу Управления и входящих в его состав отделов, руководит их деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.
4.4.2. Докладывает первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы, осуществляющему руководство Комплексом, и руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.4.3. Отвечает за сохранность поступающих в Управление документов и информации о них в базе данных, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив Правительства Москвы.
4.4.4. Определяет задачи отделов, распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими. В пределах своей компетенции дает поручения, обязательные для выполнения сотрудниками Управления.
4.4.5. Обеспечивает выполнение государственными гражданскими служащими Управления служебного распорядка, требований служебных контрактов и должностных регламентов, правил работы со служебными документами.
Организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны.
4.4.6. Вносит в установленном порядке руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы предложения о назначении и освобождении от должности государственных гражданских служащих Управления, формировании кадрового резерва, поощрении сотрудников Управления и наложении на них взысканий.
4.4.7. Совместно с Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Москвы о государственной гражданской службе решает иные вопросы, связанные с поступлением и прохождением государственной гражданской службы в Управлении, в том числе по подбору, расстановке кадров Управления, проведению аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоению классных чинов, установлению надбавок и определению размеров иных выплат.
4.4.8. Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций Управления, в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.
4.5. Структура и штатное расписание Управления и его отделов утверждаются руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы по согласованию с первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы, осуществляющим руководство Комплексом, в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников Управления.
4.6. Управление имеет бланки установленного образца с изображением герба города Москвы.
4.7. Положение об Управлении утверждается постановлением Правительства Москвы. Внесение изменений и дополнений в Положение, реорганизация и ликвидация Управления осуществляются в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города Москвы на основании постановления Правительством Москвы.

> 1 ... 2 3 4