ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 26.10.2004 N 1746 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МОНИТОРИНГА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РАЙОНОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2004-2007 ГОДЫ"

ониторинга социально-экономического развития районов Санкт-Петербурга и оценки деятельности администраций районов Санкт-Петербурга на 2004-2007 годы ежеквартально в течение первого месяца следующего квартала, по итогам года до 1 марта следующего года.
4.2. После первичной обработки сводных таблиц по районам Санкт-Петербурга Комитет по информатизации и связи передает подготовленные материалы в рабочую группу, созданную Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга (далее - рабочая группа).
4.3. Рабочая группа:
4.3.1. Обеспечивает анализ поступившей информации.
4.3.2. Осуществляет сравнительную оценку деятельности администраций районов Санкт-Петербурга по определяемому в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка обобщенному критерию для каждой группы.
4.3.3. Обеспечивает подготовку предложений о распределении мест между администрациями районов Санкт-Петербурга для представления на рассмотрение Губернатору Санкт-Петербурга и Правительству Санкт-Петербурга.
4.4. Подведение итогов и оценка деятельности администраций районов Санкт-Петербурга производится:
ежеквартально - до 31 числа первого месяца следующего квартала;
за I полугодие - до 15 августа текущего года;
по итогам года - до 15 марта следующего года.
4.5. Окончательное решение о распределении мест между администрациями районов Санкт-Петербурга принимает Правительство Санкт-Петербурга.

5. Меры поощрения администраций районов Санкт-Петербурга

5.1. Награждение администраций районов Санкт-Петербурга - победителей производится Правительством Санкт-Петербурга по каждой группе. По итогам квартала, как правило, определяется только один победитель по группе, по итогам работы за год определяется администрация района Санкт-Петербурга - победитель по своей группе и администрация района Санкт-Петербурга, занявшая второе место.
5.2. По итогам работы за квартал администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе премируются из резервного фонда Губернатора Санкт-Петербурга в следующих размерах:
1-я группа - 3,5 млн руб.,
2-я группа - 3 млн руб.,
3-я группа - 2,5 млн руб.,
4-я группа - 2 млн руб.
5.3. По итогам работы за год администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе по решению Правительства Санкт-Петербурга дополнительно получают средства на развитие в следующих размерах:
1-я группа - 7 млн руб.,
2-я группа - 6 млн руб.,
3-я группа - 5 млн руб.,
4-я группа - 4 млн руб.
Материальное вознаграждение администраций районов Санкт-Петербурга, занявших второе место по группе, определяется в размере 70 процентов средств, предоставляемых администрациями районов Санкт-Петербурга победителям по соответствующим группам.
5.4. Дополнительные средства, выделяемые администрациям районов Санкт-Петербурга, в установленном порядке направляются в резервные фонды администраций районов Санкт-Петербурга и используются в соответствии с Порядком расходования средств резервного фонда администрации района, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.01.2004 N 55.
5.5. Администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе по итогам работы за год и главы администраций соответствующих районов Санкт-Петербурга награждаются грамотой Губернатора Санкт-Петербурга.

-----
--------------------

> 1 2 3 ... 38 39 40