Постановление Правительства Москвы от 04.08.2009 N 749-ПП "О проекте закона города Москвы "О социальном партнерстве в городе Москве"

ия коллективных трудовых споров.

Статья 7. Уровни системы социального партнерства в городе Москве

Система социального партнерства в городе Москве включает следующие уровни:
1) региональный (городской);
2) отраслевой (межотраслевой) городской;
3) территориальный (окружной и районный);
4) локальный (уровень организации).

Статья 8. Двусторонние и трехсторонние органы системы социального партнерства в городе Москве

В городе Москве стороны социального партнерства на основе взаимной договоренности и совместно определенных правил могут формировать другие двусторонние, трехсторонние органы, способствующие развитию социального партнерства в регулировании социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений по отдельным направлениям.

Статья 9. Элементы системы социального партнерства в городе Москве

В городе Москве система социального партнерства включает в себя следующие элементы:
1) Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений;
2) специализированные организации по досудебному рассмотрению коллективных трудовых споров, созданные сторонами социального партнерства;
3) специализированные организации по оказанию консультационно-правовых услуг, созданные сторонами социального партнерства;
4) Координационный комитет содействия занятости населения города Москвы;
5) территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
6) отраслевые (межотраслевые) трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
7) комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективных договоров в организациях;
8) иные двусторонние, трехсторонние органы, формируемые представителями работников, работодателей, органов исполнительной власти города Москвы в целях регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений на различных уровнях;
9) коллективные договоры и соглашения;
10) правовые акты по вопросам взаимодействия сторон и заключения коллективных договоров и соглашений, принимаемые на различных уровнях системы социального партнерства.

Статья 10. Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1. Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений создается для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, заключения соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на равноправной основе.
2. Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Московская трехсторонняя комиссия) формируется Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов, московскими объединениями работодателей на принципах согласия из равного количества представителей каждой из сторон не более пятнадцати человек, уполномоченных Правительством Москвы, объединениями профсоюзов, объединениями работодателей.
3. Московская трехсторонняя комиссия руководствуется в своей деятельности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, а также Положением и Регламентом, которые утверждаются Правительством Москвы, полномочными органами московских объединений профсоюзов, московских объединений работодателей.
4. К полномочиям Московской трехсторонней комиссии относятся:
1) выработка мер социально ориентированных экономических преобразований в городе Москве и их реализация, регулирование социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, ведение коллективных переговоров, подготовка проекта, обсуждение и заключение Московского трехс

> 1 ... 2 3 4 5 ... 11 12 13