Постановление Губернатора МО от 14.09.2009 N 129-ПГ "О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области" (вместе с "Положением о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области")

ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Общие положения

1. Комиссия по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области (далее - Комиссия) рассматривает вопросы исчисления и установления стажа государственной гражданской службы Московской области (далее - стаж гражданской службы) лицам, замещающим государственные должности Московской области, и государственным гражданским служащим Московской области (далее - гражданские служащие) в аппарате Правительства Московской области, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Московской области (далее - гражданская служба) и для определения гражданским служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, в том числе Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", законодательством Московской области, в том числе Законом Московской области N 164/2008-ОЗ "Об исчислении стажа государственной службы Московской области и муниципальной службы в Московской области", и настоящим Положением.

Основные задачи и функции Комиссии

3. Основными задачами Комиссии являются:
установление стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Московской области;
установление стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определение продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданским служащим аппарата Правительства Московской области.
4. Для выполнения поставленных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
рассматривает материалы для включения периодов службы (работы) в стаж гражданской службы лицам, замещающим государственные должности Московской области, и гражданским служащим аппарата Правительства Московской области и принимает решения об установлении стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
рассматривает документы, дающие право на увеличение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с достижением стажа гражданской службы, равного 5, 10 и 15 годам;
рассматривает обращения заявителей о включении отдельных периодов трудовой деятельности в стаж гражданской службы.

Порядок образования Комиссии

5. Состав Комиссии утверждается Губернатором Московской области.
6. В состав Комиссии входят:
заместитель Председателя Правительства Московской области - руководитель аппарата Правительства Московской области;
первый заместитель руководителя аппарата Правительства Московской области;
представители из Управления кадров аппарата Правительства Московской области (далее - Управление кадров), Правового управления аппарата Правительства Московской области, Финансово-экономического управления аппарата Правительства Московской области.
7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
8.

> 1 2 3